介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】256,700円〜271,600円
- 住所
- 京都府木津川市市坂六本木76
- 最寄り駅
- 平城山、高の原、西木津
- 最終更新日：
- 2025/04/18
求人のおすすめポイント
・日本を代表する有名企業約100社の株主から120億円の出資を受け、借入金なしの安定経営を継続し、高いご評価を頂いている優良企業です。
・計画的な役割分担により、残業がほぼゼロです。(ワークスケジュールの取り組み）
・おいしい食堂ランチを1食300円(税抜)にて利用可。ご入居者レストランと同じメニューをリーズナブルに食べられます。
・年に一度「ALLSuncity事例発表会」が開催され、各サンシティの現場で取り組む様々な改善プロジェクトを発表し、優秀賞に選ばれたチームは表彰として「ハワイ視察研修旅行」があります!(昨年2チーム参加)
・ご入居者と介護するスタッフの比率は、1.5:1以上の人員体制(ご入居者3人に対して、スタッフ2名の割合)です。手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
・資格支援制度やテーマパーク割引制度など、福利厚生も充実しております。
・職員専用の送迎バスが高の原駅から出ております。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 122室/143床の介護付き有料老人ホームにて、入居者さまの身体介助、排泄介助、食事のお手伝いなど、生活のすべてに渡ってサポートをしていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】256,700円〜271,600円 前年度賞与実績: あり ※分割で月給に含まれる 年収例: 3,240,000円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得支援制度（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 介護職は3年間の教育プログラムがあり、自立した1人前の介護福祉士を育成しています。 キャリアパス制度: 有り 国家資格である「介護福祉士」「ケアマネージャー」など、資格取得を目指す人を支援し、資格によってお祝い金の支給や有給休暇の付与などサポートしています。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週1日‐ 【勤務時間】17:00‐翌10:00 【給与形態】 介護福祉士10年以上:25,872円/回 それ以外:25,392円/回 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケアの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒619-0213 京都府木津川市市坂六本木76 最寄り駅: 平城山、高の原、西木津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）89.7歳
介護度
要支援1：7名
要支援2：8名
要介護1：21名
要介護2：17名
要介護3：15名
要介護4：16名
要介護5：7名
平均要介護度：2.25 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：101名
介護職員数：62名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 7名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 57% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所ああり |
| 理念 | 【公表】 看護師、ケアスタッフを24時間体制で配置し、一人ひとりに合わせた細やかなサービスを提供します。健康診断、服薬管理、緊急時の対応等協力医療機関と連携し対応します。 豪華で風格のある建物はハイレベルな居住環境とアメニティを提供し、コンサートも楽しめるサロン等共有スペースをゆったりと確保しています。多彩なイベントやサークル活動等を通して、笑顔のあふれるアクティビティプログラムをご用意しています。又ご家族とのコミュニケーションも大切にし、生活のご様子を定期的にお伝えします。 |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 日勤のみ
- 夜勤なし
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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・日勤のみ、日曜日固定休みなのでプライベートと両立しやすい環境です。 ・代表をはじめ、スタッフも20代-30代の方が多く、活気のある職場です。 ・理学療法士による運動機能訓練や畑作業体験、ボルダリングやアスレチックスペースがあるなど、レクリエーションも豊富です。 ・定員10名と小規模でアットホ...
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみ・日曜固定休みなのでプライベートと両立して就労できます。 ・代表をはじめ、スタッフも20代・30代の方が多く、活気のある職場です。 ・理学療法士による運動機能訓練など、レクレーションも豊富です。 ・小規模でアットホームな環境です。和気あいあいとした環境で就労できます。
最終更新日：2025/04/21
