樹楽団らんの家北越谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢3406-5
- 最寄り駅
- 北越谷、越谷、大袋
- 最終更新日:
- 2025/06/25
求人のおすすめポイント
【樹楽団らんの家北越谷で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・フィットネス&デイ
手先の運動や足上げ運動など機能訓練やトランプ・歌を歌ったり入浴介助をしたりなど、一般的なデイサービスのサービス提供を行っています。
・一人ひとりと密に接することができます。
大きい施設はやる事が時間ごとに決まっていて、その業務をこなすだけで時間が終わってしまうと思います。樹楽 団らんの家は入浴はすべて個浴なので一人ひとりに密着する時間が多くレクも密着がしてできます。
・職員同士もアットホームです。
小さい会社だからこそ、職員同士も人数が少なく、管理者抜きでカラオケや焼き鳥に行っています。管理者はちょっと寂しいくらい。職員同士が自発的にコミュニケーションをとっていて、アットホームさを感じて残っている人が多くいます。とても家庭的でラフな雰囲気です。
・上に行きたい人。将来開業したい人にはノウハウを教えます。
代表の熊谷様自身、未経験無資格で入って現在3店舗運営されております。4店舗目もオープンしたいと考えているので右腕になって運営に携わってくれる方はもちろん、FC店舗として『数年後に店舗を持ちたい』と言う希望があるかにもノウハウを共有します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスにおける管理業務全般 主な送迎エリア:戸田市・蕨市・川口市 仕事の内容:・民家を改装したデイサービス「樹楽団らんの家北越谷」の管理者業務 ・ケアマネジャーにおける営業・交渉・担当者会議 ご利用者様新規獲得・実調 ・スタッフ育成・利用者管理・通院対応 ※本社である戸田のサポートにはいることもあります。 ・民家を改装したデイサービス「樹楽団らんの家戸田」での介護職・入浴介助・調理・トイレ介助・レクリエーション 【デイサービス】 1日の平均利用者10名くらい 平均介護度:北越谷2.7、戸田3.9 【送迎業務】 送迎車種:軽自動者 送迎業務:有 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車免許あれば尚良 |
給与 | 【月給】300,000円〜350,000円 前年度賞与実績: 年2回 5,000円-10,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 10,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 マイカー通勤:不可(自転車・バイク可) |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 管理者⇒マネージャー⇒SV⇒役員⇒4年後は取締役も目指せます |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 樹楽団らんの家北越谷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 樹楽団らんの家北越谷の介護職員(正社員) 樹楽団らんの家北越谷の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒343-0025 埼玉県越谷市大沢3406-5 最寄り駅: 北越谷、越谷、大袋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | <地域密着型通所介護>
・要介護度別利用者数
要介護1:6名
要介護2:3名
要介護3:4名
要介護4:7名
要介護5:0名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:13名
85歳-94歳:5名
95歳以上:0名 |
スタッフ体制 | <地域密着型通所介護>
総従業者数:14名
介護職員数:常勤0名・非常勤6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員玄関外にて喫煙スペース設置 |
理念 | 【公表】 柔軟なサービス対応が可能(時間や個別支援など) |