訪問介護事業所アクトリー・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】168,000円〜242,000円
- 住所
- 青森県青森市月見野1丁目17-4
- 最寄り駅
- 東青森、小柳(青森)、筒井(青森)
- 最終更新日：
- 2025/08/30
求人のおすすめポイント
【訪問介護事業所アクトリー・ケアで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
★オススメポイント★
ペースメーカー使用者や人工透析、在宅酸素、胃ろう、たん吸引など、医療依存度の高いご利用者様が多くいらっしゃいます。
そのため、看護師と連携しながらケアを行う機会が多く、医療知識や対応力が身につきます。
介護職としてキャリアアップを目指したい方にもおすすめの環境です。
有料老人ホームアクトリー・リヴは、医療と介護の連携を図り、「※ワンストップサービス」のケアに取り組んでいます。
※ワンストップサービス:一回の相談で医療と介護などのサービスがすべて受けられる対応
・頑張りは昇給や賞与に反映されるため、目安の賞与よりも多くの金額を頂ける場合もあります。向上心を持ってお仕事に取り組めます。
・利用者さんとねぶた祭をみたり、地域の自然や食材を楽しんだりと、職員さんも楽しみながら仕事しています。
・入社1ヶ月はマンツーマン指導なので、丁寧に指導頂けます。
・介護保険にて要介護又は要支援の認定を受けられた方が、介護サービスを受けて安心して生活できるようにお手伝いします。
・ヘルパーは経験豊富で明るいスタッフが多く、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けています。
・看護職員もいるので医療ニーズのある方も幅広くご利用できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームアクトリー・リヴにおける訪問介護業務全般 ・入浴介助、排せつ介助、食事介助、通院介助 ・ご利用者様の買い物、掃除、洗濯等 ※医療依存度の高い方が多いですが、常駐の看護師を中心にしっかりサポートがあります。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】168,000円〜242,000円 前年度賞与実績: 年2回 1.3ヶ月程度 年収例: 1,909,000円-2,694,000 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 早番:06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額20,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 無 資格取得支援(一部資金を法人で助成) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤開始時期】 1ヶ月-3ヶ月程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【勤務時間】 早番:06:30-15:30 日勤:08:00-17:00 【給与形態】時給制:953円-1,000円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護事業所アクトリー・ケア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護事業所アクトリー・ケアの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒030-0958 青森県青森市月見野1丁目17-4 最寄り駅: 東青森、小柳(青森)、筒井(青森) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22名
介護職員数20名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:65%
【日勤体制】
常勤:12名
非常勤:2名
※看護師常駐
【夜勤体制】
看護職:オンコール
介護職:2名
【緊急時対応】
オンコール対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用される方の「その人らしさ」を再現するために生活様式の構築と生きがいを感じることができる快適な日常生活に向けて自立支援を行う。 |
