グランシエル桜丘の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘3-33-29
- 最寄り駅
- 千歳船橋、経堂、祖師ケ谷大蔵
- 最終更新日:
- 2024/09/30
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完全無料求人のおすすめポイント
・現状約20名のパート中心の運営ですが、サビ管/管理者の負担減の為に、今回の募集を機に常勤職員中心の運営への転換を想定しています。
そのため、施設としては心機一転の側面が強いフェーズです。
新規オープンなどにご興味がある方にも大変おすすめの職場です。
(入居者はすでにいらっしゃるので支援する相手が誰もいない状態でのスタートではございません。そのため、外部への営業活動等はございません。空室が出た場合も行政側に新規入居者を斡旋頂けます。)
・請求関係の業務は本社で対応しますので、現場に関わることに集中して頂ける環境です。
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜勤者の夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
一部ヘルプで支援の入る可能性がありますが、その場合は夜勤はなく遅くとも午後10時辺りまでの勤務となります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 共同生活援助施設における管理者業務全般 ・管理者としてのマネジメント ・新規入居候補者の対応 ・利用者の生活相談 ・食事提供 ・金銭管理 ・夜間見守り ・関連事業所、保護者との連携 ・支援記録 ・その他付帯する業務 ※グランシエル明大前(東京都世田谷区松原1-27-14)と兼務となります。 (日によって勤務先を変えるのではなく、ヘルプ要員として局所的に入るイメージ。) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績: あり 年1回 約70万円(業績による) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することが可能(同条件) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定支給) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グランシエル桜丘 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘3-33-29 最寄り駅: 千歳船橋、経堂、祖師ケ谷大蔵 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外、屋内ともに喫煙場所なし、禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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