訪問介護まごのて山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子様3 - 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町69−1
- アクセス
- 椥辻駅より 徒歩19分
- 最終更新日:
- 2024/09/17
求人のおすすめポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における管理者業務 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 原付免許必須 バイクでの移動がメインになります |
給与 | ※経験や資格考慮し決定する 前年度賞与実績: 年2回:3ヵ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1-3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共機関定期代支給) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・スキルアップのための勉強会、外部研修などあり。 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩同行によるマンツーマン指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護まごのて山科 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護まごのて山科のサービス提供責任者(正社員) 訪問介護まごのて山科の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒607-8162 京都府京都市山科区西野山中鳥井町69−1 椥辻駅より 徒歩19分 |
利用者の傾向 | 【公表21年09月21日】
平均介護度 3.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数18名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:28% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 在宅において生活維持できるように、サービス提供責任者とヘルパーが協力し、サービス内容を検討、同行訪問、技術指導等を行い、利用者様への質の高い介護サービスの提供を目指す。 |