シニアホームまごころの家の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)
求人のおすすめポイント
・1階に保育園があり、働きながら保育所を利用するスタッフが多いです。
・資格取得には会社で半額負担する制度があります（実務者研修等）。
・5年勤続の方には5日連続休暇、50,000円支給、10年勤続の方は10日連続休暇、100,000円の支給があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務・管理者候補業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】170,500円- 前年度賞与実績: 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 熊本市認可保育園（利用料半額）陽だまり保育園、武蔵ケ丘園、光の森園 交通費支給: 有（月額:31,600円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・時間外・休日の研修:無（正社員になると送迎がある） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | シニアホームまごころの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | シニアホームまごころの家の介護職員(正社員) シニアホームまごころの家の管理者/施設長/ホーム長、介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒861-8001 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘７丁目２－６ 武蔵塚駅より徒歩11分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:8名
要介護4:9名
要介護5:8名
平均要介護度 3.85
利用者数:31名 2020年3月時点 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 15名
介護職員数 13名 ・夜勤体制:2名（介護士:2名）
昼間3名、4名のスタッフ（5名くらい）
・夜勤の開始時期:入社後 1ヶ月後 ※目安（経験者で最短の場合）
・看護師24時間常駐:無
昼間はデイサービスの応援（1階） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設けております。 |
| 理念 | 【公表】 その人らしい生活を継続できるようにサポートします |
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- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・1階に保育園あり、働きながら保育所利用される方多いです。 ・資格取得には会社で半額負担制度あります（実務者研修等） ・5年勤続の方には5日連続休暇、50,000円支給、10年勤続の方は10日連続休暇、100,000円支給あります。 ・要介護度は平均3.4程度です。
最終更新日：2024/11/01
