グループホームはあとピアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・株式会社ハピネライフ一光は鳥取エリアを中心に介護福祉事業を展開する法人です。拠点は10以上を運営する大きな法人の1つです。
・地域ケアをキーワードに「すべての人が快適に過ごせる社会づくり」を目指し、明確な理念・戦略に基づいた良質な事業展開を目指しています。
・はあとピアは、米子城址の麓にある緑のゆたかな場所で、家族にかわるきめ細やかな目配りと手厚いケア、「親しみやすく頼れる場所」としてアットホームな雰囲気で運営しています。
・介護福祉士受験資格に必要な外部研修受講のための費用補助があります!高みも目指せる環境です。
・昇給・賞与は、勤務実績や人事考課による評価を取り入れていますので、頑張りもしっかり評価頂けるシステムです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 複数事業所を運営する介護施設の運営管理業務全般 ・ご利用者様、ご家族様との連絡、調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居者取込のための営業活動(行政、病院、老健施設等) ・施設スタッフの労務管理および人事管理業務 ・施設の業績(収入、費用、損益)管理と人材の育成 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】275,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヵ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 日祝固定休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 法人内外研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 16:00-翌10:00 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームはあとピア |
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施設形態 | |
アクセス | 〒683-0824 鳥取県米子市久米町200 最寄り駅: 米子、富士見町(鳥取)、博労町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 10名
要介護2: 13名
要介護3: 6名
要介護4: 3名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 10人
介護職員数 5人 夜勤体制:1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 米子市・鳥取市・松江市・出雲市で施設または支店を有し、トータルな介護サービスを提供しています。【経営理念】 (1)仕事を通じお客様をはじめ国家、社旗の貢献に奉仕し、行動を起こす。 (2)改革精神の基に変化に能動的に挑戦する。 (3)会社の繁栄と全社員の生活向上の一致を図る。 |
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