ナーシングリハビリホームニューウォーク湯本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・2024年12月開設の事業所です。
・2交代制で週休2日制の勤務を採用しています。身体に無理なくオンとオフメリハリをつけて働ける環境です。
・頑張りを目に見えた評価で還元する法人です。
NEWWALK(運営:株式会社アデット)では、個人の成果に応じて会社の利益の一部を報酬として還元する「アデットバリュー制度」を独自に取り入れています。
こちらは、個人のスキル・成果を5段階に評価し、その段階ごとに設定された金額を、金額報酬という形で還元する制度です。
スキルや成果を手当等に反映するのではなく、「ご自身の頑張りを、目にみえる報酬という形で還元する」ということに重きを置いております。
制度や仕組みの問題で、介護業界で歩合性を導入しているところは少なく、NEWWALKではそういった業界の複雑さにも向き合い・導入している点が、採用活動における1つの特色となっております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・介護業務 食事、入浴、排せつ等、身の回りの介助 催し物の準備、利用者様の見守り 等 ・事務業務 日報等、報告書の作成 ・利用者様の送迎(社有車使用)は状況による |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】185,500円〜335,000円 前年度賞与実績: 年2回計 1.25ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ナーシングリハビリホームニューウォーク湯本 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒972-8312 福島県いわき市常磐下船尾町村山15-1 最寄り駅: 湯本、泉(JR) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 分煙制度を徹底しております。 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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