デイサービスセンター長寿の里・津島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(津島市/愛知県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・スタッフの年齢層も若く、皆で作り上げていく風潮があります。
・施設形態も様々な為、キャリアアップできる環境が整っています。
・送迎業務なしです。ドライバーが多数在籍していますので、安心です。
・愛知・岐阜にまたがる安定経営の法人です。
・資格支援制度が充実しています。初任者研修・実務者研修の受講は法人が全額負担して取得できます。各施設毎に1名-2名選抜して取得しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 利用者、ケアマネジャー対応、スタッフ勤怠管理、生活相談、ケア業務、その他事務作業。必要に応じ、スタッフへの指導。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 学歴不問 |
給与 | 【月給】187,400円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:24,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済 |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内・外部研修を、年間計画に基づき職員に実施。 キャリアパス制度: 有り 初任者研修・実務者研修の受講は法人が全額負担して取得できます。各施設毎に1名-2名選抜して取得しています。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンター長寿の里・津島 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒496-0874 愛知県津島市江西町1-3-1 最寄り駅: 津島、町方、日比野(名鉄) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.27 |
スタッフ体制 | 37人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外にて喫煙可 |
理念 | 【公表】 当事業所は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るための援助を行います。 |
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