IKOIナーシングホーム藤阪の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
求人のおすすめポイント
・24時間看護師が居ます。
・残業がほぼありません。(月2時間程度)
・2018年6月にオープンしました。
・大変施設の雰囲気が良いです。
(職員同士での感謝を伝え合う「ありがとうカード」をいう取り組みや挨拶に一工夫し良い雰囲気を作り出すなどの工夫をしている為、働きやすい雰囲気となっております)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム」にて介護兼管理業務全般 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 <介護:業務内容> 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 <管理者:業務内容> ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談(随時) |
応募資格 | 未経験者: NG マネジメント経験がある方優遇 |
給与 | 【月給】330,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計540,000円 年収例: 4,500,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 無(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・社会保険制度完備 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | IKOIナーシングホーム藤阪 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | IKOIナーシングホーム藤阪の介護職員(契約社員) IKOIナーシングホーム藤阪の管理者/施設長/ホーム長、介護職員(正社員) |
アクセス | 〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1 最寄り駅: 藤阪、長尾(大阪)、津田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |