住宅型有料老人ホームMay Lily徳重の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,800円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区徳重3-221-1
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、相生山
- 最終更新日：
- 2025/08/31
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームMay Lily徳重で介護職員（正社員）を募集中！】
・2025年7月オープン予定の施設です。
・週休3日等、選べる日勤常勤です※土日休みも相談可能です。
・定期的なミーティングと個別面談を実施し、風通しの良い施設です。
・月に1回本社で研修があります。研修に出ることができない方もYouTubeでその様子を閲覧することができます。（社員限定）
・実務者・喀痰吸引の資格取得支援があります。
・子育て世代に優しい手当等も充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホーム入居者への介護業務全般 身体介護訪問介護及び施設業務等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】205,800円〜 前年度賞与実績: 基本給2ヶ月、年2回に分けて支給※子育て正社員は基本給1ヶ月の支給となります。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | ・選べる日勤正社員 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（交通費規定支給） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 資格支援制度進めている |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームMay Lily徳重 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームMay Lily徳重の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3-221-1 最寄り駅: 徳重、神沢、相生山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 施設内は原則禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
