特別養護老人ホーム 青葉荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームでのケアマネージャー求人です。入所50名、ショートステイ23名の方々のケアプラン作成などを行っていただきます。
・ケアマネ経験なしでも可。ベテランのケアマネスタッフから優しくサポートしてくれます。
・給与手当も多数準備ありです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】209,200円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制または下記の時間の間の8時間 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日休日(2月は8日) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 青葉荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 青葉荘の介護職員(正社員) 特別養護老人ホーム 青葉荘の介護支援専門員(正社員) |
| アクセス | 〒771-4265 徳島県徳島市飯谷町上里42-1 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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・虹の橋病院が運営する入所施設での募集です。 ・働き方の相談が可能です。（パート相談可能です） ・正社員の方には手厚い資格手当があります。 ・法人として、入所施設やデイサービスなど多数施設の運営をしておりキャリアアップをはかりたい方にもおすすめです。
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