有限会社ケアプランニング結いの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都練馬区東大泉3-22-15　シフォニープラザ1F

最寄り駅: 大泉学園、保谷、石神井公園

最終更新日：: 2025/03/18

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求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
西武池袋線大泉学園駅から徒歩6分です。
10年以上勤めている社員が30％以上います。
登録ヘルパーとして入社したスタッフが、現在管理者やケアマネジャーになり会社の中心となって活躍しています。
それぞれの能力や個性を生かして一人一人が主役になれる会社です。

【おすすめポイント】
・年間休日120日と多くメリハリ付けて勤務できます。
土、日、祝がお休みなため、お子様に合わせた働き方ができます。
また休日休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務することができます。

・定年65歳で腰を据えて、長く勤務できる環境が整っています。
開業当初から年休を時間休でとれる制度を実施しています。
産休、育休、介護休暇等実績があり、定年も65歳と長く続けられる職場を目指しています。

・研修制度が充実しています。
OJT制度があるため、初めは先輩社員に丁寧に教えていただけます。またeラーニングを導入していたり、特定事業所加算の研修などもあるため研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せます。介護支援専門員も5名いるため、安心して働くことができます。

・お米食べ放題です。
お昼ごはんは、事務所でご飯炊いており、お米食べ放題です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における管理者候補業務訪問介護計画書の作成サービス担当者会議への出席利用者、家族、ヘルパー、ケアマネジャーとの連絡調整訪問介護業務も含む
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】240,000円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 円-3,500,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有・休日（固定）:土曜,日曜,祝日・有給休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇　12月29日-1月3日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額20,000円）車通勤: 不可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有 eラーニング特定事業所加算の研修 OJT制度キャリアパス制度: 有り昇給あり:年1回1,000円※2022年度実績
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	有限会社ケアプランニング結い
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	有限会社ケアプランニング結いのサービス提供責任者(正社員) 有限会社ケアプランニング結いの管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒178-0063 東京都練馬区東大泉3-22-15　シフォニープラザ1F 最寄り駅: 大泉学園、保谷、石神井公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：19名要介護2：23名要介護3：14名要介護4：5名要介護5：6名平均要介護度：2.34
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：20名介護職員数：18名【公表】介護福祉士保有者数：9名経験年数：10年以上の介護職員の割合：44%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）地域の喫煙場所で喫煙
理念	【公表】ご利用者が安心して快適な日々を過ごしていただけるよう、確かな技術に裏打ちされたサービスを提供します。

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住所

東京都練馬区東大泉3-22-15　シフォニープラザ1F

最寄り駅

大泉学園、保谷、石神井公園

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【施設の特徴】西武池袋線大泉学園駅から徒歩6分です。開業して18年となり、10年以上勤めている社員が30％以上います。 18年前に登録ヘルパーとして入社したスタッフが、現在管理者やケアマネジャーになり会社の中心となって活躍しています。それぞれの能力や個性を生かして一人一人が主役になれ...

最終更新日：2025/01/31

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