介護老人保健施設やすらぎの森の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(仲多度郡多度津町/香川県)

求人のおすすめポイント
・定着率が高く勤続年数が10年以上の方もいます。定年後も勤務している方が多数います。
・自立の方が多く、夜勤時は見守り程度になります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護業務全般 【入浴業務】 入浴回数:週3回程度 種類:一般浴、個浴、リフト浴、特浴 【その他業務】 レクリエーション:あり(誕生日会の支援など) 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 ・入力業務:紙 ・入職後の研修やフォロー体制:制度としては設けていないがその方の経験に応じて教育・フォローが行われます。 ・定着率が良くベテランの方も多いので、わからない事があってもすぐ対応できます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】212,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月-3.3ヶ月分 年収例: 2,992,500円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-17:00(早出は超過分の時間外手当支給あり) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限16,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度:お休みの調整や費用の一部負担など |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:先輩職員の指導等。新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入 キャリアパス制度: 有り 昇給(前年度実績):年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回-6回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設やすらぎの森 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設やすらぎの森の介護職員、介護支援専門員(正社員) |
アクセス | 〒764-0025 香川県仲多度郡多度津町寿町7-3 最寄り駅: 多度津、讃岐塩屋、金蔵寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用者数:99名(2020年4月時点)
平均要介護度:3.3
介護士1名当たりの担当数:2.6名 |
スタッフ体制 | 60名 夜勤体制:3名(介護士2名 看護師1名) ※1フロア:1名
夜勤時間:17:00-翌9:00
【夜勤開始時期】
経験者:3ヶ月-4ヶ月程度
未経験者:3ヶ月-4ヶ月程度
※目安です |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 一.皆様とのつながりを大切にし、地域から愛される施設を目指します。 二.利用者様の立場になって、一人一人にあったケアを目指します。 三.笑顔・挨拶・労わる心を忘れず、日々人として成長することを目指します。 |