特別養護老人ホーム あしや喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・2021年11月に従来型からユニット型リニューアルオープンしています。
・研修制度が充実しているため、特養が未経験の方も安心して働けます。
⇒法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
⇒ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・2003年には、高齢者福祉施設の運営法人としては日本で初めて「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」を受賞するなど、徹底して『利用者本位』の実践を続けている法人です。
・学歴や経験により基本給22万円です。年収350~400万円程度の年収も可能です。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・緊急時の対応 ・通院の付き添いなど 【シフトについて】 夜勤:4回-6回 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】196,800円-249,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 採用実績:30代男性介護福祉士:390万円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限40,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職時→1週間入職時研修(理念や介護技術など未経験の方でもわかるように実施) キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム あしや喜楽苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム あしや喜楽苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒659-0043 兵庫県芦屋市潮見町31-1 芦屋(阪神)駅より 徒歩18分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:12名
要介護4:30名
要介護5:33名
平均要介護度4.1 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 73名
介護職員数 49名 【夜勤体制】
●2F
ショート:1名
特養:1名
●3F
2名
【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 プライバシーを尊重した実践を行っています。具体的には、入浴やトイレの介助時は同性介助を基本とした配慮をしています。また、より透明性の高い運営を目指すために、入居者自治会と家族会、第三者委員を設け、連携に努めています。さらに、人生の完成期において、穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアを受け入れる体制をとっています。 |