モアふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

求人のおすすめポイント
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・研修制度が豊富で月に1度お題を変えて研修を行う等、必要によって自分にあったスキルが身に付きキャリアアップがしやすい環境です。
・子育て支援が手厚いです。育児休暇取得でき子育てに理解が高い事業所です。
・また職員の意見を言いやす風通しの良い雰囲気がある為、スタッフで助けあいながら困った事があれば管理者自ら面談設ける等長く勤められるような仕組みを整えています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 当社運営の有料老人ホーム(定員:33名)における介護業務 ・介護業務(食事、排泄、入浴等の介助) ・入所者との話し相手 ・相談相手として援助 ・その他の付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】179,000円〜208,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分(入社2年目以降に付与)/夜勤専従 50,000円- 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 08:45-18:00 休憩: 75分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 企業年金:厚生年金基金 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 日額 320円) 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・新人研修(入社後、施設内にて2週間位実践的な研修) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | モアふれあいの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | モアふれあいの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒038-0004 青森県青森市富田3丁目17-22 最寄り駅: 新青森、青森、油川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ご入居者数:38名
平均介護度:3.5 |
スタッフ体制 | 夜間中の緊急対応は、かかりつけの看護師に連絡し指示を仰ぐ
※夜勤:2名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 創業30年のキャリアで安心と信頼のある介護施設です。尊厳と未来志向を大切にスタッフ一同生き生きと励んでいます。 |