デイサービスセンターいこいの里本館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)

求人のおすすめポイント
・職員が少人数で、アットホームな雰囲気で1人1人思いやりの気持ちを持ち助け合いながら仕事をしています。
・評価制度充実、頑張った分だけ評価され、給与に反映されます。
・有給取得がしやすく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・年に数回地域のボランティアにも参加頂くようなイベントを行っており、地域を盛り上げる活動をしております。
・現在資格取得支援制度を、社内で協議中です。将来的に初任者研修をお持ちの方でも
介護福祉士・喀痰吸引の資格取得を会社が援助して頂けれるように協議しております。
・Wワーク、正社員・パート問わず可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 日曜日固定休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額18,700円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:配属先・年数に応じて教育担当がつきます キャリアパス制度: 有り ・現在資格取得支援制度を、社内で協議中です。将来的に初任者研修をお持ちの方でも |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンターいこいの里本館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービスセンターいこいの里本館の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒445-0062 愛知県西尾市丁田町杢左51-1 最寄り駅: 西尾、西尾口、福地 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 要介護1 97人
要介護2 45人
要介護3 62人
要介護4 110人
要介護5 0人 |
スタッフ体制 | 総従業者数 13人
看護職員 常勤 1人
非常勤 1人
看護職員の退職者数 常勤 0人
非常勤 0人
介護職員 常勤 4人
非常勤 1人
介護職員の退職者数 常勤 0人
非常勤 0人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 軽度な方から重度な方まで幅広く対応できる様、ハード面、ソフト面ともに充実を図り、特に職員のレベルアップに努めている。 誰もが気軽に足を運べるような地域に根付いた事業所を目指している。 |