介護老人保健施設　ならふくじゅ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天理市/奈良県)

求人のおすすめポイント

・2024年7月にオープンした施設です。 ・リハビリ特化型の半日デイサービスです。入浴介助や食事介助はありません。 ・土日休みのため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・サテライト型介護老人保健施設で、完全ユニット型で利用者の方を手厚くサポートしています。 ・リハビリスタッフが法人全体で多いです。 (法人全体で約90名) ・元々病院中心なので、看護面のサポート体制がしっかりしています。 ・元々利用者様だった方が、入職希望されるなど、利用者満足度には自信を持っ...

求人のおすすめポイント

夜勤手当は1回10,000円です。その他手当も充実しています。 人間関係好評です。アットホームな職場、みんなで助け合う職場を求めている方にオススメです。 夜間や病児も対応可能な託児所完備です。

求人のおすすめポイント

・飛鳥病院グループが運営する介護老人保健施設で、経営が安定しています。 ・認知症専門棟があり、老人保健施設ですが認知症ケアを学べます。 ・63歳以上の方は契約社員として勤務継続ができ、長く働けます。 ・2018年に特別養護老人ホームを設立しました。勢いのある法人で働けます。

求人のおすすめポイント

・大阪、兵庫、奈良に多数の病院・施設を運営する弘道会グループの施設です。福利厚生なども充実しています。 ・年2回コーチングの時間を設けており、キャリアアップの相談が定期的に可能です。 ・仕事のがんばりが評価加算となってお給料に反映されます。20代で年収4,000,000円以上の方もいらっしゃいま...

求人のおすすめポイント

・2024年6月オープンの住宅型有料老人ホームです。 ・昇給・賞与のほか、土日祝手当などの各種手当の支給もあり、ご自身の頑張りも目に見えるカタチで返ってきます。

求人のおすすめポイント

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのラ...

求人のおすすめポイント

・奈良県福祉、介護事業所認証制度の事業所に認定されています。 ・これまでの経験年数を組み込んで基本給の計算をしてくださいます。 ・月10日の公休。リフレッシュ休暇なども充実です。 ・住宅手当や扶養手当など各種手当充実。 ・寮や保育園など完備。

求人のおすすめポイント

・土日固定休みのデイサービスになります。 ・リハビリに特化した施設になる為、レクリエーションなどはほとんどございません。

求人のおすすめポイント

・高水準の給与形態です。 ・年収6,000,000円以上の介護職員も在籍しています。 ・キャリアパス制度が整っており、キャリアアップもしやすい環境です。 ・徹底したOJTで未経験でも安心です。 ・資格取得支援制度あり。全額法人負担です。 ・人間関係を重視した配置バランスです。

求人のおすすめポイント

・働き方の相談に乗ってくださる法人です。 ・役職付の職員さんがいらっしゃらないため、役職付の候補としても応募できます。

求人のおすすめポイント

・無資格・未経験でも応募可能です。日勤正職員も応募可能です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年末年始と夏季休暇では連休取得が可能。 ・院外研修や資格取得支援など教育プログラムが充実しています。

求人のおすすめポイント

・県内で複数事業所を持っている安定法人になります。 ・あすなら苑では「10の基本ケア」を実践し、利用者様の「普通の暮らし」復帰に向けてサポートしております。 ・定年が65歳と長期的に就業することができます。

求人のおすすめポイント

・経済産業省「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)(通称:ホワイト500)」に認定されております。 ・高の原駅から徒歩3分の立地で、奈良、京都、大阪からアクセス可能。 ・現場の声をしっかり業務に反映させる風土があります。 ・配属病棟の相談できます。

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。王寺(近鉄生駒線・JR関西本線・JR和歌山線)各駅から徒歩3分です。 ・福利厚生で院内給食があります。 ・残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしながらお仕事をしていただけます。

求人のおすすめポイント

・同じ施設内に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームがあり、入院から在宅復帰に向けた一連を学ぶことが出来ます ・回復リハビリメインの病棟で急患や手術が少なく残業が発生しにくい環境です。 ・病院全体で質の向上に力をいれていらっしゃり、従業員がやりがいをもって働く環境になるよう改革の真っ只中です。