あおぞらの里小松川デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都江戸川区小松川4-94
- 最寄り駅
- 平井(東京)、東大島、亀戸水神
- 最終更新日:
- 2025/06/25
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【あおぞらの里小松川デイサービスセンターで介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・認知症対応型で定員12名のデイサービスです。体力強化のための体操・ゴムを使った筋力トレーニングやレクリエーション・イベントにも力を入れています。
・全国に100ヶ所以上の介護福祉施設を運営している法人が母体です。上場を果たし、創業40年以上のため安定して働くことが出来る環境です。
・日常会話ができる介護度の低い方が多いので、そこまで身体介護の負担は大きくありません。
・幅広い年代の職員が活躍しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 デイサービスの利用者様に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務全般のお仕事です。業務に慣れるまで親切丁寧に指導します。 送迎エリア:25分圏内 ※送迎指導致します。ご安心ください。 ※運転免許・介護福祉士資格必須 ※資格取得のための勉強会実施、会社補助あり |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車免許必須 |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・処遇改善賞与は年3回 ※支給条件有 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約社員:あり 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休-10休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 慶弔見舞金 |
研修制度 | 研修制度: 有 社内研修制度 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスのご利用者様に介護サービスを提供するお仕事です。 ご利用者様の送迎業務 歩行・食事・入浴・排泄の介護サービス ご利用者様との対話・各種イベントの実施 【業務内容(変更の範囲)】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】原則として変更なし 【勤務日数】週3日- ※勤務日数・時間はご相談ください 【勤務時間】08:30-17:00 ※早出送迎有 【休憩】60分 【給与形態】時給1,283円 【手当】賞与:あり(年2回)※勤続1年以上など社内規定有 +処遇改善賞与、勤務時間・曜日の指定がない方は+シフト手当:100円、運転手当(回数による):2,000円-5,000円/月 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】日曜定休月8日以上(契約内容による) 産休・育休、介護休業、年次有給休暇(付与日数:法定通り) 【雇用期間】期間:1年(初年度のみ半年更新)、契約更新の条件:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断、契約更新の上限:なし 【試用期間】期間:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
事業所名 | あおぞらの里小松川デイサービスセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒132-0034 東京都江戸川区小松川4-94 最寄り駅: 平井(東京)、東大島、亀戸水神 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:5名
要介護5:1名
平均要介護度2.52 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9名
介護職員数2名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 認知症を発症された方にとって過ごしやすく、ゆっくりとできる環境です。もちろん機能訓練やリハビリなども行っております。またイベントは約週1回のペースで実施しており、皆様には笑顔が見られ楽しまれております。「ここへ来て良かった」と言っていただけるサービスをご提供いたします。 |
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