介護老人保健施設 明けの星の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

求人のおすすめポイント
・経験加算があり、給与水準が高めです。夜勤含め370万以上の想定年収実績もあり!
L毎月の手当になる介護職員処遇改善加算は最高ランク!
・職場環境の良さが評価されており、実績として離職率10%程度と定着率が高い法人です!
・資格取得やスキルアップのバックアップも充実しており、介護福祉士の受験を目指される方のお休みに配慮があります。
・月に1回の研修は勤務時間内に行われ、サービス残業は一切ない為プライベートも大切にして頂けます。
・併設クリニックの医療費が無料です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・看護師24時間常駐:有 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙)、パソコン入力 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 系列病院での医療費無料 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の研修やフォロー体制】 キャリアパス制度: 有り 定年後の条件変動:有(給料が85%程度になります) |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:入社後1ヶ月-2ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 明けの星 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 明けの星の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒760-0017 香川県高松市番町3-3-1 最寄り駅: 昭和町(香川)、栗林公園北口、高松(香川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:3.5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):81名
介護職員数:44名 【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 高松市の中心地にある特徴を生かし、入所者・家族に対して利便性を提供すると共に、ボランティアの受け入れ等にて地域との交流が図れる施設としている。ベッドを有する医療機関を併設しており、利用者の状態が急変した場合等には速やかな医療サービスの提供が可能である。また、近隣に総合病院が点在しており、緊急時は協力体制が可能となっている。 |