カーサ・ラ・ヴィーダ志木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・社会福祉法人が運営している施設なので安定性抜群です
栃木が本部ですが、東京、埼玉にも進出しており影響力を広げています！
・看護師24時間常駐しています
緊急の時も介護職員も安心して夜勤ができる環境があります
・ご利用者様のこれまでの生活を大切にしてケアをしております。
これまで流れ作業のケアをされていた方や、ご利用者様お一人おひとりに向き合ったケアをしていきたい方にお勧めです。
・介護度が低く身体の負担を軽減させて働くことができます！施設のやり方を覚えていただくために職員が優しく丁寧に指導するように徹底しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅入居者専属の介護業務 入居者のお部屋に訪問し、介護サービスと生活支援をするお仕事 食事・入浴・排泄の介助など介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 【緊急時対応】 看護師24時間対応 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】213,700円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | シフト制 休憩: 75分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休：月8～10日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限：20,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | カーサ・ラ・ヴィーダ志木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡4-10-28 最寄り駅: 志木、北朝霞、朝霞台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：3 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）12人
介護職員数12人 【日勤体制】
早番帯：2名
日勤帯：2名
遅番帯：2名
【夜勤体制】
看護職：1名
介護職：1名
【夜勤開始時期】
経験者：2～3ヵ月
未経験者：3～4か月 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様のご希望に沿ったサービスの提供 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
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有料老人ホーム
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
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- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
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最終更新日：2025/05/01
