特別養護老人ホーム 能登川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)

- 給与
- 【月給】227,880円〜250,380円
- 住所
- 滋賀県東近江市新宮町547
- 最寄り駅
- 能登川、稲枝
- 最終更新日:
- 2025/04/15
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完全無料求人のおすすめポイント
・様々な事業形態を展開している法人さんなので様々な経験が積めます。
・地域に根ざした介護を理念としており地域交流も豊富です。
・男女比2:8と女性が多いですが、男性も多数活躍しています。
・等級制に応じた昇給性が高いです。
・新人教育などに対する手厚いサポートがあり、中途採用の方も安心して学べます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおいて高齢者の介護業務全般に従事していただきます。 ・食事、身だしなみ、服薬、排泄、入浴等の介助。 ・散歩、レクリエーションなど。 【入所施設の1日の流れ】 8:00 モーニングケア・朝食介助 9:00 全体朝礼 10:00 入浴介助・水分補給 11:00 嚥下体操 12:00 食事介助・口腔ケア・動作訓練・休憩 13:00 レクリエーション 14:00 カンファレンス 15:00 おやつ介助 16:00 排泄介助 17:00 カルテ記入 【法人内事業所情報】 ●特別養護老人ホーム能登川園(滋賀県東近江市新宮町547番地)(定員50名) ●老人保健施設リハビリセンターあゆみ(滋賀県東近江市新宮町558番地)(定員100名) ●小規模特別養護老人ホームのとがわ(滋賀県東近江市新宮町316番1)(定員29名) ●グループホームのと川(滋賀県東近江市新宮町330番地)(定員9名) ●小規模多機能居宅介護しんぐう(滋賀県東近江市新宮町323番1)(契約者定員29名 通い定員 18名 お泊り定員9床) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】227,880円〜250,380円 前年度賞与実績: 年2回 計2.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 介護福祉士および経験者(要相談):3ヶ月 条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | (1) 6:30~15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 退職金共済:加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額50,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与あり |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時OJT有り キャリアパス制度: 有り 1か月あたり500円~1,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤月4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 能登川園 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町547 最寄り駅: 能登川、稲枝 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4.6程度 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 22人
介護職員数 10人
長期就業のスタッフ率:4割程度
毎年10名程新卒採用あり 夜勤体制:介護職:3名
夜勤時間:17:00~翌9:30
送迎有無:無
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1、個人の尊厳の保持 2、利用者が心身ともに健やかにすごされること 3、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるように支援する 4、地域における社会福祉の推進 |
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