香川県障害者支援施設たまも園の生活支援員(契約社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜
- 住所
- 香川県高松市田村町797
- 最寄り駅
- 太田(高松)、三条(高松)、一宮
- 最終更新日：
- 2025/03/27
求人のおすすめポイント
・障がい者施設での勤務になります。
・嘱託職員の募集になります。
・年間休日は123日と比較的多く、ワークライフバランスが取りやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 香川県障害者支援施設たまも園における生活支援員業務全般 入所者（重度身体障害者・身体障害者）の日常生活介護（食事・排泄・入浴の介護等）及び生活支援 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】192,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・2.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・契約の更新:有 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:30-16:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 無 シフト制（4週8休制が基本） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,700円） 車通勤: 可 退職金: 無 介護福祉士の資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩に社員によるOJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 香川県障害者支援施設たまも園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 香川県障害者支援施設たまも園の生活支援員(契約社員) |
| アクセス | 〒761-8057 香川県高松市田村町797 最寄り駅: 太田(高松)、三条(高松)、一宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | たまも園ご利用の主たる対象者は「身体障がい者」です。
重度の脳性まひなどの障害で日常生活に介護が必要な方 |
| スタッフ体制 | 支援員:59名 夜勤は夜勤専従が担当 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 基本理念 「最も援助を必要とする最後の一人の尊重」 目標 「利用者本位の良質で適切なサービスの提供と地域の障害者福祉の向上」 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度として介護福祉士を受ける方には費用50,000円負担、ケアマネジャーになる方には費用全額負担します。 ・希望者には食事補助がついております(朝食210円、昼食380円、夕食280円) ・勤続10-30年の職員も在籍しており長く働ける環境が整っており、人間関係が良いとの口コミもあり...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ショートステイは設立してまだ新しい事業所ですが、特別養護老人ホームは50年以上の歴史のある事業所ですので、様々なノウハウと経験がございます。 ・離職率が低く職員の皆様が長期で働ける環境作りをされてます。 ・賞与4ヶ月以上、扶養手当や住宅手当も充実しています。 ・ほとんどの職員さんが有資格者で...
最終更新日：2025/03/28
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤続1年以上の方には資格取得、研修費用を負担してくれます。 ・定年後1年ごとに意思確認の上継続勤務可能です。他施設では60代後半の方もご活躍中。 ・子育て世代の方も多くご活躍されております。希望休についてはスタッフ同士協力しながら取得しています。 ・残業が少なく人間関係が良いので定着率が高い...
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- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・福利厚生が整っており、職員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・残業が少なく人間関係が良いので定着率が高いです。 ・子育て世代の職員も多く活躍しております。希望休についてはスタッフ同士協力しながら取得しています。
最終更新日：2025/03/28
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤続1年以上の方には資格取得費用、研修費用を法人が負担します。 ・福利厚生が整っており、職員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・残業が少なく人間関係が良いので定着率が高いです。 ・60歳の定年後1年ごとに意思確認の上、継続勤務が可能です。 ・子育て世代の職員も多く活躍しております。...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人母体の為運営は安定しております。 ・先輩社員からしっかり教えてもらえる環境の為、経験が浅くても立ち上がりは万全です。 ・土日祝お休みで、日勤帯のみの為ワークライフバランスが整えやすいです。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげるこ...
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・有給消化率約60％、有給取得日数年間10日でプライベートと業務の両立がしっかり取れる環境です。 ・勤続年数6年以上がほとんどで、離職率も一桁です。 ・頑張りをしっかり評価する人事制度で給与アップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 ・賞与4.0ヶ月分の高給与求人で福利厚生も充実です。...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年が65歳なので長期就業可能です。 ・賞与は前年度実績4.7ヶ月ございます。 ・20代の方が多く活躍しています。 ・時間単位での有給休暇が取得できるため、お子様の行事や体調の変化などにも柔軟に対応可能です。
最終更新日：2025/03/27
