井上病院の看護助手(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
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・高収入が見込める求人です。
・二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です。
・24時間託児所が完備されており子育て中の方も安心して働けます。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 ・患者さんの病室・トイレでの介助・食事のお世話、ベッドメイキング等 ・電子カルテを導入している為、パソコン入力があります |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】203,200円〜215,700円 前年度賞与実績: 年2回/計3.60ヶ月分(556,920円-601,920円/564,120円-621,720円) 年収例: 2,995,320円-3,190,320円/3,206,520円-3,456,120円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:15 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 確定給付年金 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給(上限あり)月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・職員育成の実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 井上病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒850-0045 長崎県長崎市宝町6-12 最寄り駅: 宝町(長崎)、銭座町、八千代町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 343名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2020年10月01日に開設した施設です。 ・見守り介護ロボット(センサー)設備を導入しており設備も充実しております。 ・母体の法人は長崎県諫早市や東京都を中心に、特別養護老人ホーム・デイサービスといった介護施設や保育施設を運営しています。 ・JR長崎本線｢東諫早駅｣から徒歩4分、車での通勤...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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詳しくはお問い合わせください- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給20万円、賞与4.7ヶ月と高給与です。 住宅手当、扶養手当も充実しているので、対象者はさらに高給与がねらえます。 ・橘湾を臨む丘の上に立地し、眺望もよく、就業環境も良い事業所です。 ・「笑顔」をモットーにコミュニケーションに力を入れられており、職場の雰囲気も明るく元気です。
最終更新日：2025/04/09
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
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- 夜勤なし
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