にじのそら大津の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(菊池郡大津町/熊本県)
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 熊本県大津町にあるにじのそら大津の児童発達支援管理責任者業務をして頂きます。 （児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援） ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※送迎エリア（菊陽、菊池、東区など事業所から約30分ほどのエリア） ※軽自動車、コンパクトカーを使用 |
| 応募資格 | 未経験者: NG ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 |
| 給与 | 【月給】250,000円〜300,000円 前年度賞与実績: 年2回/2.00ヶ月分（360,000円-） 年収例: 3,360,000円-3,960,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 無 ・週休2日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 栗の木保育園 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | にじのそら大津 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | にじのそら大津の児童発達支援管理責任者(正社員) |
| アクセス | 〒869-1234 熊本県菊池郡大津町引水40-6 ランドマーク大津102 最寄り駅: 瀬田(熊本)、肥後大津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【理念】 -輝く未来を子どもたちへ- 【目標】 1：成長に寄り添う 2：心を大切に育てる 3：可能性を創造する 【方針】 子どもたちの未来を考え、個性を活かして主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで生きることが出来るよう支援します |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・インフルエンザの予防接種の費用負担など医療法人ならでは福利厚生があります。 ・有給消化率が8割を超えており、有給が取得しやすい環境が心掛けています。 ・入社研修は現場研修になり指導員がマンツーマンで研修して頂けるので、しっかりと仕事を覚えることができます。 ・夜勤自体の時間が短いので体の負担...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 無資格
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- 残業ほぼなし
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