タムス瑞江病院の看護助手(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)

この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております。
ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約70%が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 病院(60床)における介護業務全般 ・整容、環境整備(ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助) ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助(おむつ交換やトイレ介助、誘導) ・ナースコール対応 ・見守り |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】282,100円〜345,100円 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり(法人借り上げ) 月30,000円 自己負担 ※現住所からの通勤時間が片道90分以上掛かる場合に利用可能 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員による指導 キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | タムス瑞江病院 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13 最寄り駅: 瑞江、篠崎、行徳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 葛飾区医師診療科目:整形外科/内科/外科/麻酔科/リハビリテーション科
診療機能:一般外来/救急外来/整形外科領域(膝、股関節、脊椎などの手術
病床数:60床 (急性期一般病床15床/地域包括ケア病床45床)予定
平均患者数:150人(目標)
年間手術件数:400件(目標)会附属看護専門学校の試験に合格すると、昼は働き、夜は学校と両立されている方もいるそうです
・病院の性格
急性期型病院
・許可病床
一般病床:60床
・平均在院日数(前年度実績)
一般病床:14.2日/週 |
スタッフ体制 | 5,260名(2022年4月 グループ総数) カルテ:電子カルテ
看護体制:10:1 パートナーシップナーシングシステム(ペアで行動、新人1人にならない)
従事者人員配置合計:150名(病棟120名、外来93名)
看護補助者:人員配置合計18名(病棟16名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
理念 | 「人を助ける人生を選んだ」という誇りと責任をもち、地域も人もげんきにしたい |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料