介護老人保健施設若山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島郡島本町/大阪府)

求人のおすすめポイント
・託児所があります。また育児休暇、産前産後休暇も取れるので、お子さんがいる方やこれからの方にも安心して長く勤めていただける体制です。
・65歳定年です。
・給与水準が高いです。
賞与が最大4ヶ月間ありますので、頑張りがしっかりとお給料に反映されます。
・資格取得支援制度があります。
・定年が65歳で長くご勤務が可能です。
長期就業を見据えて勤務いただくことが可能です。
・マイカー、バイク通勤可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】257,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.78月分 年収例: 3,180,000円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-15:00(早出) 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制(週休2日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 年金基金、財形貯蓄 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能な託児所 有り20,000円/月 交通費支給: 有(公共交通機関:上限100,000円/月 車:燃料費実費支給) 車通勤: 可 退職金: 有 託児所 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設若山荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設若山荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒618-0011 大阪府三島郡島本町大字広瀬1121 最寄り駅: 島本、水無瀬、上牧(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:18名
要介護3:21名
要介護4:26名
要介護5:13名
平均要介護度3.09 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)59名
介護職員数23名 夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:35% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 (1)残存能力を最大限に活かしています。 (2)寝かせきりにしません。 (3)車イス乗車時の褥瘡予防のため、低反発性クッションを使用しています。 (4)食事用自助具を多数そろえ、自立支援を促しています。 (5)車イスからのずり落ち防止のため、ずり落ちにくい形状のクッションを使用しています。 (6)ベッドからの転落時における骨折予防のため、転落の可能性のある利用者のベッド横に緩衝材を置いています。 (7)不潔衣類の個別収納ケースを用意し、臭いの排除に努めています。 |