特別養護老人ホームみなと園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)

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完全無料求人のおすすめポイント
<働き方>
・ショート夜勤のため体の負担も少なく、安定した生活サイクルを崩さずに、プライベートと仕事を両立できます。
<入社後OJT>
・一人立ちできるまでマンツーマンで指導いただけます。
・夜勤時も複数名勤務の為安心です。
<研修>
・毎月1回、担当の委員会が職員の資質向上に向けた研修内容を考え実施しています。
<資格取得支援>
・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。
<キャリアパス>
・一人一人の頑張りをしっかり評価してくれる施設様です。
【施設の特徴】
・2008年設立の施設で、海に面した穏やかな施設です。
・おひとりおひとりの[個性や生活リズムを大切にしながらケア]することを心がけています。
・公共交通機関でも通勤が可能です。
・近隣の施設では珍しいショート夜勤の施設です。
【法人・母体の特徴】
・1997年設立の法人で、地域に根付いた歴史ある法人です。
・佐賀県神埼市にケアハウス翠晃があり、軽費老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業の4つの事業を行っております。
・希望があれば同施設の併設事業に異動可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・特別養護老人ホーム(全70床)での介護業務 ・利用者様の生活支援(食事・入浴・排泄・居室等掃除)介助 ・レクリエーションや季節行事の企画や手伝い ・日誌作成 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】195,000円〜211,000円 前年度賞与実績: 年3回・計3.30ヶ月分(514,800円-) 年収例: 2,854,800円-3,046,800円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給、上限24,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 毎月1度、園内において担当の委員会が職員の資質向上に向けた研修内容を考え実施している。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回-6回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームみなと園 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒847-0133 佐賀県唐津市湊町4290-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:16名
要介護4:16名
要介護5:8名
平均要介護度3.52 |
スタッフ体制 | 33名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 地域に根付いた施設づくりを目指していて、スタッフのみならず運営に関わる様々な職業の方も地元の方に力を貸していただいています。施設内をユニットごとに分けて担当職員を決め、ひとりひとりの入居者様と密な関わりを持ちながらケアを提供しています。 海や山など豊富な自然に囲まれた広大な敷地を有していて、心豊かな生活を送ってもらえるよう尽力している認知症高齢者対応施設です。 |
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