小規模多機能型居宅介護事業所 ふたばの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(釧路市/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
・昭和11年沿革・平成10年組織法人化された歴史ある医療法人です。
→当事業所は平成20年に法人として最初にOPENした介護系施設です。
・法人内異動も状況によって検討可能!(GH、病院への異動実績もあります)
・夜勤の場合、平均利用者数3名を一人で見ますが、利用者様も介護度軽い方や認知進んでいない方が多く、バタバタして休憩とれないようなことはないです。
・年齢を気にせず長期的に働けます。
→60代の方が3名(13人中)おり、お一人は50代半ばから働かれて7年以上夜勤もしっかり入っていらっしゃいます。
・準社員スタートですが、リーダー的資質を備えていると判断がされた場合、年齢に関係なく正社員登用ございます。
・自立した方は非常に多く、身体負担少な目で働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】167,758円〜198,682円 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月8~9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(有 上限31,600円(2km以上・規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 時給 900円 〜 1,000円 8:30~16:30 8:30~17:30 9:00~12:30 13:30~17:30 9:30~18:15 17:30~翌9:30 ・資格手当:1,000~5,000円(介護福祉士など・勤務日数が月12日以上) ・深夜割増 ・雇用期間の定めあり・12か月(原則更新) |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 ふたば |
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施設形態 | |
アクセス | 〒085-0005 北海道釧路市松浦町17-9 最寄り駅: 釧路、東釧路、新富士(北海道) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)84.2歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.18 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 15人
介護職員数 12人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 1人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 慣れ親しんだ地域で安心して住み続けられる様支援します。地域の中で地域の皆さんと交流を持ちながら、生活の支援をします。顔馴染みの職員が通い、訪問、宿泊のサービスを連携して行います。いざという時には、すぐに駆けつけます。食事や宿泊の提供も行っておりますので一人暮らしの方も安心です。ご自宅に居る様な安心して過ごせる環境づくりに努めます。 |
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