特別養護老人ホーム千里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

求人のおすすめポイント
・介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます。
入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程(未経験)ございます。(施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります)
・社内・社外の研修に参加できます。
社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。
・資格支援制度あり。
初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。
・働き方の相談も可
早、遅シフトのみの相談も可能で有休取得ができるようになったら半休制度もございます。
・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。
深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。
・食事介助の時間には必ず千里の看護職がいます。
看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。
・2対1の手厚い職員体制で負担がかかりにくい環境です。
基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム(ユニット型)における介護業務全般 【入浴介助】 介助人員:利用者様1名に対して職員1名体制 種類:個浴、機械浴、リフト浴 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】232,200円〜251,200円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 東急池上線、洗足池駅から徒歩12分に単身寮有り(35,000円と光熱費は自己負担) ※マンションタイプ(一般お客様も利用しているため、借上ではない) 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金共済あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム千里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム千里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷1-13-6 最寄り駅: 大鳥居、糀谷、穴守稲荷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 定員64人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 49人
介護職員数 25人 【1日の職員配置人数】1ユニットにあたり
早番:2名
日勤:2名
遅番:1名
夜勤:4名(看護職:オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所有り |
理念 | 【公表】 「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する施設でありたい」を法人の理念とする全室個室の ユニットケアです。 入居前の生活と入居後の生活の継続を主眼としています。 |