小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:6,000円
・職能手当:32,000円
・調整給:20,000円
実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:120,000円-
・夜勤手当:16,000円(月4回程度 4,000円/回)
・処遇改善手当:36,000円
・資格手当:9,000円
・職能手当:32,000円 - 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-2-7 KCハイム1階
- アクセス
- 三ツ沢下町駅より徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/09/27
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。研修制度もあり、スタッフの技術と知識の向上に努めています。
・バイク、自転車通勤が可能です。毎日快適に通勤できます。
・スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとした職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設における管理者業務全般 ・スタッフの管理、育成、採用活動 ・契約手続き、受入れ準備 ・ご家族対応 ・地域、病院へのカンファレンス参加 ・計数管理、営業渉外業務 ・介護業務全般 など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ※応募条件について |
給与 | 初任者研修 前年度賞与実績: 有り 年収例: 4,000,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)8:30~17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:30,000円 /月) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ■新人オリエンテーション キャリアパス制度: 有り 現場非常勤→現場常勤→リーダーへ |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-2-7 KCハイム1階 三ツ沢下町駅より徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)82.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:8名
要介護5:3名
平均要介護度3.22 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20人
介護職員数10人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:1人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・いつも顔なじみの職員がケアを行うため、職員とご利用者様の交流が図りやすい。 ・24時間365日対応なので、緊急時にも臨機応変にご利用が可能。 ・少人数登録制であり、楽しく家庭的な雰囲気でサービスを提供。 |