ナーシング三重の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(亀山市/三重県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・早出・遅出勤務が可能であれば日勤常勤も募集しています。
・定年がないため60代の方でもご検討可能です。
・全96床(6棟中5棟稼働→6つ目の稼働に伴う募集)です。
・管理者へのキャリアアップも可能です。
・平成30年8月施設に併設した診療所がオープンしました。お客様の急変にも対応できるので、緊急対応はなく安心してご勤務頂けます。
・男女比3:7で女性の方が多く活躍しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者住宅における管理者業務全般。 ご利用様の身体介助(お食事介助、入浴介助、 排泄介助等) シーツ交換やお部屋の清掃などの環境整備 レクリエーション活動などの企画に実行 (デイサービス配属の場合) 深夜帯の巡視等(夜勤時) 【その他業務】 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師、併設の病院にて対応 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】261,000円-281,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 6:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身寮 (1つの棟を単身寮としています) 交通費支給: 有(実費支給 上限なしマイカー通勤の場合 15円/km) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ナーシング三重 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒519-0211 三重県亀山市川崎町4855 【車】
車で鈴鹿ICより約5km |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:15名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度2.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数13名 【夜勤体制】
看護師:併設の病院に常駐
介護士:各棟に1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助その他生活全般にわたる援助 |
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