ハピネスケアステーションの介護職員(契約社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000~220,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4
- アクセス
- 【電車】 桜木(千葉)駅より徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/05/15
- 求人のおすすめポイント
- ・土曜日、日曜日が固定休です。
・勤務時間等融通が利きます。
・運転免許から介護資格まで会社が負担します。長期就業をしていただける方に限っては、介護資格受講料全額負担です。
・ご本人の希望に合わせてサービス提供責任者・ケアマネジャーになることもできます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 専門教育を受け資格をもった訪問介護職員(ヘルパー)が利用者の自宅を訪問して、要介護状態にあるご利用者様に対し、 心身の特徴を踏まえて個々の能力に応じた自立した生活を営むことが出来る様に、「居宅介護サービス計画」(ケアプラン)に基づき、 入浴・排泄・食事などの介護、調理・洗濯・掃除などの家事、生活などに関する相談・助言などの 必要な日常生活上のお手伝いさせて頂くものです。 【訪問業務詳細】 訪問先:在宅 1日あたりの訪問件数:(多いときで)平均5‐6件 訪問範囲:千葉市若葉区桜木を中心 訪問手段:社用車・社用自転車・自家用車(手当支給有)、徒歩 【その他業務】 早朝深夜対応:なし 【直行直帰】 直行直帰あり(パート) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】180,000~220,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年間(年度末まで) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:500円/日) 車通勤: 可 退職金: 無 資格取得支援あり(介護資格から運転免許まで) |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員による指導 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜間対応無し |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ハピネスケアステーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ハピネスケアステーションの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 【電車】
桜木(千葉)駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 千葉市若葉区周辺の利用者様対応 |
スタッフ体制 | 職員数:11名(うち常勤3名) ケアマネジャー7名
70歳でケアマネジャーの資格を取得された方も居ります 介護福祉士保有者数 : 8名
夜勤を行う従業員数 : 0名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 22% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ご利用者様の暮らしを支える専門職として自覚を持ち、サービスの提供に努めます。 |