ツクイ都留中津森の介護職員(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- オペレーター
【月給】192,500円-240,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による - 住所
- 山梨県都留市中津森1033-2
- アクセス
- 富士急行バス「金井」バス停 徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/05/17
- 求人のおすすめポイント
- 東証一部上場の大手法人で従業員数は法人全体で20,000名を超えます。
従業員一人ひとりのキャリアアップを様々な仕組みで応援する制度があり、現場でプロフェッショナルを目指す方から、将来的にケアマネ・相談員等
職種転換を視野に入れている方も働きながらのステップアップがしやすい環境が整っています。
(支援内容の一例)
・受講料の補助
下記の研修の修了者に対し、キャリアアップ支援金が支給されます。(上限あり)
介護支援専門員、主任介護支援専門員、初任者研修、実務者研修
※上記以外の研修も所属長の承認により支給される場合があります。
・受験対策
介護支援専門員及び介護福祉士の受験に際し、受験対策書籍の割引購入、在宅模擬試験、対策講座等の受験対策支援を行っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問入浴事業所におけるオペレーター業務全般 ・入浴車で移動、申し送り ・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 ・脱衣、移動、洗身 ・入浴中のコミュニケーション 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | オペレーター 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 ※管理者は除く 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合有(6ヶ月、原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤:無 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ都留中津森 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ツクイ都留中津森の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒402-0046 山梨県都留市中津森1033-2 富士急行バス「金井」バス停 徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:21名
要介護2:23名
要介護3:20名
要介護4:12名
要介護5:6名
平均要介護度2.50 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28人
介護職員数14人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
理念 | 【公表】 お一人お一人に合わせた個別機能訓練の実施、入浴・食事・等の生活介助を行い 楽しくいきいきと過ごしていただけるように取り組んでいます。 |