グループホーム よもぎ埜の介護職員(契約社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 準社員
【月給目安】195,928円-
・基本給:160,928円-171,200円※基本給は、時給940円-1,000円×171.2時間で算出
・処遇改善等手当:19,000円
・夜勤手当:16,000円-40,000円(4,000円‐8,000円/回、月4-5回程度)
介護福祉士
【月給】198,400円‐
[内訳]
・基本給:158,400円-176,000円
・処遇改善等手当:19,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円-40,000円(4,0 - 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
・頑張りがお給料に直接反映されます。
サブリーダー、リーダー、チーフ、コーチ、マネージャー、シニアマネージャーなどの役職によって手当があり、それによって年収の大幅アップも見込めます。
・認知症介護と看取り、どちらも経験したい方必見です。
グループホームですが、看取りも行っています。
ご利用者様の「死」をほかのご利用者様、従業員みんなで送ることで、「”死”は怖くない、みんなに送ってもらえる」ということを学ぶことが出来ます。
・一人ひとりに合わせた介護ができます。
施設には介護度の低いユニットと、介護度の重いユニットに2ユニットあり、ご利用者様のできることに合わせてレクリエーションや調理等を行っています。
夜勤帯でも1ユニットに介護士1名と少人数で、ご利用者様一人ひとりの好きなこと、やりたいことをできるだけかなえたいと考えています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホーム内における介護業務全般 ・認知症グル―プホームにて、認知症ケア(安心・誇り・絆・その人らしさへの専門的な支援)と日常生活の自立(自律)に向けたサポートを実施していただきます。 ・必要に応じて生活介護、身体介護等実施 ・ケア記録、報告書の作成 ・委員会業務など 【入浴業務】 入浴人数:3名/回 介助人員:1名体制 浴槽:一般浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:ドライブや買い物などの外出や、屋内でも昔遊びなどご利用者さんに合わせて自由に 調理:みそ汁程度。ボイルは夕食1品のみ 看取り対応:あり 医療体制を整えており、かつ看取り対応もしています。 ご利用者さんと一緒に手を合わせたりなど、人が亡くなるということが得体のしれないものではない、怖くないということを感じ取れます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 準社員 前年度賞与実績: 年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 準社員 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日シフト制※2月は8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: キッズスペースあり(年齢制限なし/無料) 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断およびインフルエンザ予防接種 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時研修(同行勤務研修含む) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム よもぎ埜 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム よもぎ埜の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒983-0836 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:0名
要介護3:4名
要介護4:6名
要介護5:3名
平均要介護度3.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19名
介護職員数15名 【公表】
【日勤体制】
早番帯:3名
日勤帯:3名
遅番帯:3名
【夜勤体制】
2名
訪問看護ステーションが併設されているので日勤帯の緊急時対応可能
夜勤を行う従業員数:12名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・入居者の状況に合わせて、24時間シート等を活用し分析を行いより良いケアに他職種と連携を図っている。 ・毎朝ミーティングでヒヤリハットや気づき、共感研修を行い具体的な対応に繋げている。 ・入居者と一緒に季節を感じることができるような支援、また地域との交流を積極的に行っている。 ・「VIPアワード(職員表彰制度)」「じぶん記念日」「NEW@カードでスタッフ同士の情報共有」など職員の労働意欲・向上に努めている。 |