板橋区(東京都)の病院・クリニック・診療所の求人・転職情報
板橋区(東京都)の病院・クリニック・診療所の求人
病院・クリニック・診療所
板橋宮本病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:122,500円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・調整手当:62,500円-
・レベル手当:3,000円-7,000円(規定あり)
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
・休日手当:500円/1回
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 交通費全額支給
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都板橋区宮本町51-15
- アクセス
- 【最寄駅】 ※都営三田線、『本蓮沼駅』より徒歩6分 ※都営三田線、『板橋本町』駅より徒歩8分 ※JR各線、『赤羽駅』よりバス15分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
・看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
・保育費全額補助制度(0歳から保育費無償 非常勤は規定あり)がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
・60歳を過ぎても月給が下がりません(ただし賞与は1割減)。腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
富士見病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】197,800円-
[内訳]
・基本給:161,800円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回)
<介護福祉士>
【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:181,000円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回)
【その他手当】
・扶養手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
- 住所
- 東京都板橋区大和町14-16
- アクセス
- 都営三田線「板橋本町駅」A3出口すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地下鉄出口のすぐ目の前の病院です。
・ワンルームマンション寮完備です。
・療養型の病院です。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,000円-246,000円
[内訳]
基本給:149,000円-184,000円
夜勤手当:8,000円/回(4回で計算)
職務手当:20,000円-30,000円
【その他手当】
昇給:年1回
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年05月31日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
おうちにかえろう。病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-326,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-326,000円
※総合的に判断の上、決定します。
※年に2回目標設定面談があり、自己・他己評価によって、昇給決定いたします。
・残業手当
・賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
【その他手当】
・徒歩、自転車通勤手当:2,000円/月
・交通費支給(30,000円まで/月)
・スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/50,000円まで/年)
対象:書籍購入、学会、セミナ
- 住所
- 東京都板橋区大原町44-3
- アクセス
- 本蓮沼駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
在宅診療で非常に有名でメディア掲載多数の「やまと診療所」の運営法人が地域包括病院を開設されております。先進的な在宅診療で地域の医療貢献をされている法人です。
病院の設えもかなりこだわりがあり患者様がゆったりとした居心地の良い空間であるために
設備投資をされている病院です。
名前の通り在宅で過ごせるように職員が患者さんへとことん向き合う病院になります。
【「おうちにかえろう。病院」ではたらく4つおすすめのポイント】
<Point 1>夜勤なしの勤務体制︕
<Point 2>⼈が好きなスタッフが多く仕事の相談がしやすい環境︕
<Point 3>ライフステージに合わせた様々な勤務形態に対応︕
<Point 4>ブランクありOK
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
常盤台病院の看護助手/看護補助者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円-
【手当詳細】
皆勤手当:9,000円
業務手当:23,000円
調整手当:20,000円
休日手当:1,000円
夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)
【昇給】
あり
- 住所
- 東京都板橋区前野町6-58-1
- アクセス
- ・東武東上線「ときわ台」駅 徒歩19分 ・東武東上線「ときわ台」駅 北口から赤羽駅西口行(赤53,赤59)前野小学校前下車 徒歩5分 ※バス代支給有 ・都営三田線「志村坂上」駅 徒歩22分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・労働環境や院内設備の改善に取り組み「職員の意見」を積極的に取り入れて、よりよい環境を実現できるように力を注いでいます。
・地域密着のケア・看護が実践できます。
・年間休日120日、有給消化率100%、残業ほぼなしなので、ワークライフバランスを大事にできる働きやすい環境です。
・定年が65歳のため長く働くことができます。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
板橋区医師会病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】168,200円~169,200円
[内訳]
・基本給:149,700円
・外来又は病棟手当当:2,000円~3,000円
・調整手当:13,500円
・皆勤手当:3,000円
===
夜勤手当:8,000円/回 月4~5回
住宅手当2,000円〜10,000円
家族手当3,000円~10,000円
休日手当3,000円
資格手当10,000円(介護福祉士のみ)
早出(300円/回)・遅出手当(450円/回)
【年収】
夜勤無し:250万強
夜勤有り:300万弱(夜
- 住所
- 東京都板橋区高島平3-12-6
- アクセス
- [地下鉄利用] 三田線「高島平駅」より徒歩5分 [バス利用] 高島平警察署(板橋区医師会病院前)下車 ・東武東上線「東武練馬駅」より浮間舟渡行 ・東武東上線「下赤塚駅」より高島平操車場行 ・東武東上線「成増駅」北口より高島平操車場行
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●産後・育児休暇の実績があります!
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
●家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。また、65歳定年制なのでひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
●驚異の賞与4.5ヶ月-5ヶ月分
近隣の病院と比べて賞与が高いのも嬉しいですね!
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
リハビリテーション エーデルワイス病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円(夜勤4回含み)-
固定給 189,000円 ~ 固定給270,000円
夜勤手当 1回8,000円 月平均4回 = 32,000円
【その他手当】
扶養手当:無
住宅手当:無
時間外手当など
・賞与:年2回・計4.0ヶ月分(業績により1.8-2.2)
・交通費支給の有無:有
・交通費詳細:実費支給 上限あり 月額:100,000円
・給与締め日:毎月末日
・給与支給日:翌月25日
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-10
- アクセス
- 【電車】 都営三田新高島平 徒歩 14分 【車】 東武東上下赤塚駅から車で約9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・朔望会グループの病院で安定した法人の下勤務が可能です。
・地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があるため同病院内で様々な経験を積むことができます。
・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。
・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100%と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
・成増駅から職員送迎用バスがございます。駐車場はございませんが車通勤可能です。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
浮間舟渡病院の看護助手/看護補助者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ・契約社員
無資格・未経験
【月給】185,000円-
【月給】217,000円-
【その他手当】
・介助手当:300円/回 ※他有り ※月4,000円程度になる
・勤務報償手当:3,500円/月
※当直手当
・平日23,600円+土曜日24,550円+日曜日・祝日25,050円=計73,200円
・時間外手当
・早番/遅番手当
・精励手当
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-1
- アクセス
- 浮間舟渡駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループが運営している病院です。
・アクセス良好です。浮間舟渡駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
愛誠病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-
・基本給:165,000円-
・諸手当:35,500円-43,000円
※経験加算あり
【諸手当】
・夜勤手当:7,500円/1回(月4-5回程度)
・住宅手当:13,000円(世帯主)・5,500円(非世帯主)
・扶養手当:1人目18,000円、2人目以降8,000円
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- 都営三田線「新板橋駅」より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・当院について
統合失調症がメインの精神科病棟と慢性期の医療療養病棟の地域密着型病院!23区内では数少ない精神科メインのケアミックス病院です。
・アクセス◎
JR埼京線「板橋駅」都営三田線「新板橋駅」徒歩圏内。都心にありながらも自然を感じられる落ち着いた環境です。
・働きやすい環境です!
年間休日120日以上&10日程度の連休取得OK!実働7時間勤務!残業3.5時間/月と少なめなので、ワークライフバランスはばっちりです!有給取得率も高く、職員のプライベートも大切にしています。
最終更新日 : 2024/05/31
病院・クリニック・診療所
慈誠会若木原病院の看護助手/看護補助者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ■契約社員
【日給】8,250円-
※別途諸手当あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都板橋区若木1-24-17
- アクセス
- 上板橋駅より 徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/30
病院・クリニック・診療所
小林病院の看護助手/看護補助者求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:188,000円-
・夜勤手当:13,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 東京都板橋区成増3-10-8
- アクセス
- 成増 駅より 徒歩 1 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/28
病院・クリニック・診療所
成増病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円‐
(※夜勤月5回試算、皆勤手当、介護福祉士手当等を含みます)
- 住所
- 東京都板橋区成増3-39-5
- アクセス
- 電車 ・東武東上線「成増駅」北口から徒歩9分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から徒歩10分 バス ・東武バス 「成増駅」北口よりバス停2つめ「成増北口通り」バス停から徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代のスタッフも多数在籍しており残業がほとんどありません。有給消化率も90%程度と高くお休みもしっかりとって頂けます。
・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/05/27
病院・クリニック・診療所
イムス板橋リハビリテーション病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,100円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・住宅手当:10,000円
・病棟手当:5,000円
・調整手当:15,100円
・夜勤手当:28,000円(4回)
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3-11-1
- アクセス
- 志村坂上駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成21年6月オープンの病院で、外観・内観ともにとても綺麗です!
・イムスグループなので財務面安定しており、基本的には新築・セキュリティ付き・2F以上の借り上げ寮に30,000-35,000円の自己負担にて住む事が可能です!
・グループ病院では珍しく食堂があります!定食が300円、麺類なら200円で利用可能で、ごはん、味噌汁はお替り自由です!一人暮らしの職員が多いため、栄養価にこだわった美味しい食事が格安で食べられます!
・保育費支援制度もございます!
・職員が安心してお勤めできるよう、メンタルケア専門の臨床心理士が常駐しており、一対一のサポートをしていただけます!
最終更新日 : 2024/05/23
病院・クリニック・診療所
飯沼病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,200円‐
[内訳]
・基本給:170,200円‐190,000円
・当直手当:9,000円/回 (月4回として計上)
・皆勤手当:6,000円
【その他手当】
・日曜日、祝日手当:3,000円
・住宅手当:12,000円
- 住所
- 東京都板橋区常盤台2-33-15
- アクセス
- 【電車】 ときわ台(東京)駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/17
病院・クリニック・診療所
鶴田クリニックの看護助手/看護補助者求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:169,000円-193,000円
【その他手当】
・精勤手当:2,500円
・住宅手当:17,000円
・資格手当
・家族手当
・職能手当
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-67-8 板橋中央ビル6F・7F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/01
病院・クリニック・診療所
竹川病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】196,000円~262,500円
[内訳]
・基本給:150,000円~205,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:6,500/回(介護福祉士8,000円) ※4回程度/月
【その他手当】
家族手当:10,000円~25,000円
住宅手当:0~30,000円(賃貸本人名義)
- 住所
- 東京都板橋区桜川2-19-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2007年に開院した健育会グループのリハビリテーション病院です。
・稼働率90%以上、在宅復帰率驚異の95%で経営安定した回復期専門病院です。
・年間休日120日以上で有給消化率も80%以上。プライベートも充実できます。
・育児休暇からの復職は100%で、時短勤務をしている看護師さんも多く在籍されています。
最終更新日 : 2024/04/12
病院・クリニック・診療所
上板橋病院の看護助手/看護補助者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,000円~
[内訳]
・基本給:225,000円~225,000円
【その他手当】
※日給8,200円~9,250円
・日給:平日:8,200円
・土日祭日:9,250円
・当直日給(当直手当、深夜手当含む)
・平日:23,600円、土曜24,550円、日祭日25,050円
・諸手当有り
・介護福祉士資格保有者は資格手当1,500円
- 住所
- 東京都板橋区常盤台4-36-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/03/19
病院・クリニック・診療所
小豆沢病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-432,100円
[内訳]
・基本給:181,000円-367,000円
・住宅手当:13,500円
・当直手当:12,900円/回(月4回程度)
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢1-6-8
- アクセス
- 本蓮沼駅より 徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
研修制度充実しています。
最終更新日 : 2024/03/07
病院・クリニック・診療所
慈誠会前野病院の看護助手/看護補助者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】225,000円~
[内訳]
・基本給:225,000円
・資格手当:0~1,500円
[内訳]
・平日:日給7,750円(資格なし)、日給8,250円(有資格)
・日祝日:日給8,750円(資格なし)、日給9,250円(有資格)
・当直日給(当直手当、深夜手当含む)
平日23,600円、土曜24,550円、日祭日25,050円
・諸手当有り
・介護福祉士資格保有者は資格手当1,500円
上記は、月22日勤務で夜勤5回で試算
※当直5回基準(平均の月額で表示)
- 住所
- 東京都板橋区前野町6-38-3
- アクセス
- 【バス】 ・東武東上線「ときわ台」駅北口より 国際興業バス赤羽駅西口ゆき(7~8分)「前野小学校」下車1分 ・都営三田線「志村坂上」駅下車志村1丁目より 国際興業バスときわ台駅ゆき(約10分)「前野小学校」下車1分 ・JR「赤羽」駅西口より 国際興業バスときわ台駅ゆき(約20分)「前野小学校」下車1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・療養病棟なので完全介護がほとんどの為、介護技術がしっかり身につきます。
・65歳定年です!特別嘱託も70歳まであるので長く働けます。
・残業ほぼ0の為、仕事のオンオフがつけられます。
最終更新日 : 2024/03/07
病院・クリニック・診療所
舟渡病院の看護助手/看護補助者求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】193,500円~
[内訳]
・基本給:100,000円~120,000円
・調整手当:56,500円
・夜勤手当:8,000円/回 ※月4~5回程度
・資格手当:5,000円~
【その他手当】
■資格手当
・ヘルパー2級:5,000円
・ヘルパー1級:10,000円
・介護福祉士:30,000円
■家族手当:5,000円(配偶者)/3,000円(子)
- 住所
- 東京都板橋区舟渡2-19-12
- アクセス
- 浮間舟渡 徒歩 9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/03/07
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる