練馬区(東京都)の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
練馬区(東京都)の特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(3,500円/回/月3回程度)
・宿直手当:4,400円(4,400円/回・月1回程度)
【その他手当】
・家族手当:10,000円/月
・住宅手当:7,500円/月
・子供手当
第1子:4,000円/月、第2子以降:1,500円/月
・年末年始手当:3,000円/日
・役職手当
- 住所
- 東京都練馬区東大泉7丁目27-49
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。
・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
石神井台特別養護老人ホーム秋月の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】191,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円‐260,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
・住宅手当:10,000円‐15,000円
・扶養手当:5,500円(子ども2人まで・3人目以降2,000円)
・昇給:(前年度)1月あたり500円‐3,000円
- 住所
- 東京都練馬区石神井台6-1-11
- アクセス
- 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
設立:平成25年オープン
施設形態:ユニット型特別養護老人ホーム
定員:177名
全室個室のユニットケア!
5階建て
1F:4ユニット42名
2F3F:各6ユニット63名
4F:2ユニット18名
5F:1ユニット9名
★夜勤帯3名+フリー夜勤者で回します!休憩室もあり夜勤帯もきちんと休憩を取ることが可能です。
★介護福祉士の方で450万円以上内定実績あり!
年間賞与4ヶ月分+期末処遇改善手当400,000円‐の実績がございます。
★スタッフの人数が潤っております。
介護職員で100人以上おり、一人ひとりの負担が少なくなるように取り組んでいます!
★施設内で行われる委員会や、毎月実施している施設内研修を通じて知識・技術の向上を図っています。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
指定介護老人福祉施設 こぐれの里の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,800円‐295,000円
[内訳]
・基本給:160,800円‐220,400円
・職務手当:15,000円
・資格手当:3,000円‐16,000円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当:本人名義の賃貸で20,000円/月
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町2-26-28
- アクセス
- 大泉学園駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも可能です。しっかりと教育します。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
田柄特別養護老人ホームの介護職員、送迎ドライバー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 一般介護職
【月給】209,000円-306,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
- 住所
- 東京都練馬区田柄4-12-10
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分 東京メトロ有楽町線・副都心線「赤塚駅」より徒歩16分 東武東上線「下赤塚駅」より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 普通自動車免許
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設詳細】
開設年月日 1993年06月01日
従来型個室・多床室
入居定員 120名
居室総数 53室
従業員:女性6:男性4
入居者:女性9:男性1
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム練馬いやし園の介護職員、生活相談員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 介護職(介護福祉士以外)
【月給】251,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・処遇改善手当:36,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】261,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-220,000円
・処遇改善手当:36,000円
・地域手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
- 住所
- 東京都練馬区早宮3-13-35
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・練馬いやし園は、2022年2月に開設した綺麗な施設です。
・資格取得支援制度があるため、入職後法人負担で資格取得することが可能です。実際に、無資格未経験で入職し活躍している先輩職員も多く在籍しています。
・研修制度も充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。全体会議やケース会議、リスク管理などの研修や、外部研修にも積極的に参加することができます。幅広く知識を向上させる事ができる点も魅力的です。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
練馬の丘キングス・ガーデンの介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,130円-337,680円
[内訳]
基本給:154,500円-262,000円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
調整手当:21,630円-36,680円※調整手当は基本給の14%
特殊勤務手当:9,000円-19,000円
【その他手当】
資格手当(法人規定により変動あり)
扶養手当
住宅手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年1回、一時金として支給
- 住所
- 東京都練馬区練馬2-27-7
- アクセス
- 西武鉄道「豊島園駅」より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
H29年開設
ユニット型60名(12名のユニット:5ユニット)
従来型 36名(2人部屋:12、1人部屋:12)
ユニット型、従来型どちらもある珍しい特別養護老人ホームです。
☆平成29年開設の施設のため非常に綺麗で木の温かみを感じるつくりになっています。
☆職員の人数は東京都の基準の1.5倍以上と多く、年間離職率は3%以下。
☆残業も平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視される方にも適しています。
☆全国の介護事業所がその取り組みをプレゼンする「介護甲子園」の初代チャンピオン☆彡
☆借り上げ社宅有
【先輩職員の声】HPより抜粋
残業時間もほとんどないため、プライベートも充実しています。
職員みなさんの仲が良いのも魅力です。これもケアの方針の共通認識があるから。
仕事の時はご利用者の為に職種や役職に関係なく、それぞれが自分の得意な分野を活かして一致団結して活躍しています。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
サンライズ大泉の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■給与
【月給】195,900円‐231,900円
[内訳]
・基本給:192,000円‐228,000円
・ベースアップ手当:3,900円
【その他手当】
・勤務手当+処遇改善加算手当
1回/1,500円・・・①
1回/3,000円・・・④
1回/6,000円・・・⑤
※勤務時間参照
・資格手当:介護福祉士・社会福祉士 各5,000円/月
・住宅手当(世帯主に限る)15,000円/月
・精勤手当有(賞与時に合わせて支給)
・賞与:年2回 計3.00ヶ月分(実績平均値)
- 住所
- 東京都練馬区西大泉4-20-17
- アクセス
- 最寄り駅:西武池袋線『大泉学園駅』北口 バスを利用する場合:『大泉学園駅北口・福祉センター入口行き』乗車 ~『久保新田』下車 そこから徒歩5分(バスの乗車時間は15分前後です)。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】
★入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率◎
★リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。
★職員平均年齢30代と非常に若い施設です!
★地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。(職員も職員割で利用可能★)平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
★
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎミラージュの介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,356-274,404円
「内訳」
・基本給:115,000-145,000円
・夜勤手当:3,500円 夜勤4回=14,000円
・資格手当:3,500円
・調整手当:18,156円-28,968円
・特殊業務手当:10,000円
・宿直手当:4,400円
・年末年始手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円 / 第1子:4,000円 / 第2子:1,500円
・住宅手当:7,500円
・賞与 年2回 前年度実績 約3.6ヶ月分
- 住所
- 東京都練馬区大泉町4-24-7
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線大泉学園駅より「桜高経由長久保」行きバス「大泉桜高校」下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
地下1階、地上3階建て(屋上アリ)
定員:70名(従来型)
居室:4人部屋17室
2人部屋1室
・研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/05/31
特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎグランデの介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(月3回程度 3,500円/回)
・宿直手当:4,400円(月1回程度)
【その他手当】
・家族手当:10,000円/月
・住宅手当:7,500円/月
・子供手当
第1子:4,000円/月、第2子以降:1,500円/月
・年末年始手当:3,000円/日
・役職手
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町8-9-30
- アクセス
- 【バス】 ・西武池袋線「大泉学園駅」下車「成増駅南口」行きバス「西長久保」停留所から徒歩1分 ・西武池袋線「大泉学園駅」下車「朝霞駅」行きバス「都民農園」停留所から徒歩5分 ・東武東上線「成増駅」下車「大泉学園駅」行きバス「西長久保」停留所から徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員:90名(全室個室)
建物:4階建て
1階:ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋
2階:特別養護老人ホーム(40部屋)
3階:特別養護老人ホーム(40部屋)
4階:屋上広場、庭園
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/05/30
特別養護老人ホーム(特養)
タムスさくらの杜練馬の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【年俸制】4,000,000円-4,500,000円
- 住所
- 東京都練馬区土支田2-16-27
- アクセス
- 【電車】 都営大江戸線 光が丘駅より徒歩18分 【バス】 東武東上線 成増駅から西武バス吉60吉祥寺駅行き乗車、高松五丁目バス停下車徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・これまでのキャリアをいかして働ける環境です。
グループ内の施設長、副施設長、事務次長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して業務に取り組むことができます。
最終更新日 : 2024/05/29
特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎの里大泉の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】212,056円-307,820円
[内訳]
・基本給:169,000円-259,000円
・特殊手当:10,000円
・調整手当:18,156円-20,664円
・夜勤手当:10,500円(月3回程度 3,500円/回)
・宿直手当:4,400円(月1回程度)
【その他手当】
・家族手当:10,000円/月
・住宅手当:7,500円/月
・子供手当
第1子:4,000円/月、第2子以降:1,500円/月
・年末年始手当:3,000円/日
・役職手当
・休日手当
・
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町7-12-32
- アクセス
- 【バス】 ・西武池袋線「大泉学園駅」下車(北口)→成増駅南口行きバス「西長久保」停留所下車→徒歩1分 ・東武東上線「成増駅」下車(南口)→大泉学園駅行きバス「西長久保」停留所下車→徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/05/24
特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホームの介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-17-23
- アクセス
- 西武新宿線「上石神井駅」北口出口より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
特別養護老人ホーム(特養)
大泉特別養護老人ホームの介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区東大泉2-11-21
- アクセス
- 西武池袋線「大泉学園駅」北口より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
特別養護老人ホーム(特養)
関町特別養護老人ホームの介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-9-28
- アクセス
- 西武新宿線「武蔵関駅」南口より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくらヶ丘の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,000円-305,000円
[内訳]
基本給:172,000円-238,000円
処遇改善手当:30,000円/月
特殊勤務手当:10,000円/月
職務手当:3,000円-6,000円/月
特定処遇改善手当:5,000円-15,000円/月
処遇改善改善支援補助金:4,000円-6,000円
[その他手当]
皆勤手当:3,000円
年末年始手当:1日2,500円(12/29-1/3)
夜勤手当:20,000円(5,000円/1回 月4回程度)
昇給:1月あた
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-30-36
- アクセス
- 西武池袋大泉学園 バス 4分 西武バス北出張所 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/03/28
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 練馬高松園の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】210,580円~
[内訳]
・基本給:177,580円~186,630円
・初任者研修手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4~5回
■介護福祉士
【月給】235,500円~
[内訳]
・基本給:197,500円~206,550円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4~5回
【その他手当】
・住宅手当:15,000円
・扶養手当:6,500円~
- 住所
- 東京都練馬区高松2-9-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
①定着率が非常に高く、2017年の退職者は0人!!
②扶養が高い!!配偶者15.000円・第一子:15.000円・第二子:10.000円、第3子:10.000円
③スタッフの平均年齢に偏りがなく、20代・30代・40代・50代と幅広く在籍しているため、同年代の人が必ずいる
最終更新日 : 2024/02/19
特別養護老人ホーム(特養)
第2練馬高松園の介護職員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】195,600円~
[内訳]
・基本給:167,600円~ ※経験加算5年まで
・夜勤手当:7,000円 ※月4~5回
■初任者
【月給】210,580円~
[内訳]
・基本給:177,580円~ ※経験加算5年まで
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円 ※月4~5回
■実務者
【月給】212,580円~
[内訳]
・基本給:177,580円~ ※経験加算5年まで
・資格手当:7,000円
・夜勤手当:7,000円 ※月4~5回
■介護福祉士
【月給】235,50
- 住所
- 東京都練馬区高松2-9-19
- アクセス
- 練馬春日町駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
賞与年間4.3ヶ月!
最終更新日 : 2024/02/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 光陽苑の介護職員求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■正社員
【月給】215,000円~253,400円
[内訳]
・基本給:175,000円~208,400円
・夜勤手当:20,000~25,000円
・介護手当:20,000円
【その他手当】
■正社員
住宅手当:10,000円
扶養手当(配偶者):10,000円
扶養手当(子):5,000円
交通費(公共):30000
賞与:有 回/年2 か月分
昇給:有 1回(昇給)
- 住所
- 東京都練馬区西大泉5-21-2
- アクセス
- 西武池袋保谷 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/01/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる