ReCareデイサービス山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

- 給与
- 【月給】221,600円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅甲ノ辻町1
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 最終更新日:
- 2025/01/29
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・スタッフの方のお誕生日には、お祝いとして2万円の手当をご用意しております。
・勤務日は週3日から可能でございますので、短時間勤務も可能です。遠慮なくご相談ください。
・とても明るい雰囲気の事業所でございますので、活発な印象をお持ちいただけます。
・法人としても新しい事業所の立ち上げなども行っておりますので、勢いのある法人でございます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 機能訓練型デイサービスにおける介護業務全般 ・アセスメント ・軽介助 ・体操補助 ・運動マシンセッティング ・トイレ介助 ・送迎 ・記録業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】221,600円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・完全週休二日制(日曜定休、ほか1日)※基本土日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 スキルアップのための外部研修費の助成や昇給制度など、モチベーションを上げながら働いていだけるようにサポートしています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ReCareデイサービス山科 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒607-8184 京都府京都市山科区大宅甲ノ辻町1 最寄り駅: 椥辻、小野(京都)、東野(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:26名
要介護2:25名
要介護3:12名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度1.93 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)6人
介護職員数2人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 短時間の機能訓練を重視したデイサービス。自立支援・介護予防を目標に取り組んでいます。 利用者様一人ひとりの希望や状態に合わせ、「できる事を奪わない・できない事を支援する」ことを重視し、日常生活をより良く過ごしていただける様に職員一同サービスに取り組んでいます。機能訓練指導員が福祉資格を取得しているので、介護・機能訓練・自立支援に幅広く対応しています。介護職員処遇改善加算?・特定加算?を取得しており質の高い介護サービスに取り組んでいます。 |
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