訪問介護 ひだまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・昇給の金額幅が大きいため、長く勤めればその分給与にも反映される環境です。
・年に1回社員旅行もあり、職員間の人間関係も良好です。(社員旅行は希望者のみ)
・定年後も年齢制限がなく長く働けるです。長期的な就業が叶います。
・ベビーシッター制度あり、働く職員も安心です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ご利用者様の自宅へ訪問し、介護や日常生活上のお世話を行っていただきます。 ・送迎業務:あり ・営業日/年中無休 ・営業時間/24時間 ・サービス提供地域/名古屋市全域、津島市、稲沢市、清須市、大治市、愛西市、あま市、弥富市、蟹江町 【身体介護】 介護を必要とする方や、ご家族に対して、身体の機能向上のため適切なサービス・アドバイスを提供いたします。 ・入浴介助(全身入浴) ・部分浴介助(洗髪や陰部・足部などのみ) ・食事介助 ・トイレ誘導 ・床ずれの予防 ・体位変換・姿勢交換 ・オムツ交換 ・衣類着脱 ・ベットメイキング ・歩行・車いす等にかかわる介助 ・外出援助 【生活支援】 ご利用者様が、単身もしくは、ご家族が病気などの場合に、 自立支援やご家族に代わって適切なサービス・アドバイスを 提供いたします。 ・掃除 ・洗濯 ・調理・配膳 ・買物 ・衣類の整理 ・薬の受け取り 【障害福祉サービス】 ご利用者様が、障害程度区分1‐6に認定された方。 ホームヘルパーがご家庭を訪問して、 自立支援やご家族に代わって、24時間、年中無休で、 適切なサービス・アドバイスを提供いたします。 ・居宅介護 ・身体介助 ・家事援助 ・通院介助 ・重度訪問介護 ・移動支援(全身性障害者、視覚障害者) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許(AT可) |
給与 | 【月給】280,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月 自宅から5km以内は手当無し、5km以上は2,200円支給) 車通勤: 可 退職金: 無 ・社員旅行 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護 ひだまり |
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施設形態 | |
アクセス | 〒466-0814 愛知県名古屋市昭和区妙見町63 【電車】地下鉄八事日赤駅より徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 14名
要介護2: 15名
要介護3: 12名
要介護4: 10名
要介護5: 11名
平均要介護度 2.82 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 17名
介護職員数 16名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 4名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 13% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 |
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