特別養護老人ホーム 豊和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,050円~
[内訳]
・基本給:175,600円~186,800円
・夜勤手当:6,300円/回(月4回にて計上)
・資格手当:0円~5,000円
・被服手当:1,250円(15日未満は630円/月)
※基本給詳細※
175,600円(高卒)
179,200円(短大・専門卒)
183,000円(大卒・4年専門卒)
186,800円(大学院卒)
※資格手当詳細※
・初任者研修:2,000円
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:5,000円
【その - 住所
- 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22番地
- アクセス
- 【バス】京都駅よりJRバス高雄京北線周山行 周山駅にて京都ふるさとバス(弓削線)に乗り換え 上中バス停下車 徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・ユニットケアを大切にしながら、地域の高齢者や障害者、子供たちのために充実したサービスを提供。やり甲斐のあるお仕事です。
・この地域で、仲間と共に豊な日々を送ることができるよう、研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
・職員寮があります。住宅補助対象のため、お手頃な家賃で居住が可能です。
・育休・産休対象者の取得率100%。復職率も高く、長期就業の職員が多いです。
・創業当初から勤務されているベテラン職員様も活躍中で定着率の良い法人です。
・就学後のお子様に対しても、京都府から委託された学童施設がございます。
職員であればご利用可能です。(平日,500円/日・土曜日・日曜日・祝日,700円/日)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様への介護業務を行います。 (食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買物やお散歩等) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】202,050円~ 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月-4.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:05-15:05 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ・職員寮あり 遠方の方にご利用頂けます。 単身寮:25,000円/月(住宅補助で半額近く負担あり) 家族寮もあります。 ・保育室あり 就学前のお子様まで 基本的には就労中のご利用が可能ですが、冠婚葬祭など休日でも利用可能です。 【寮】 ・単身寮:25,000円/月(住宅補助で半額近く負担あり) ・家族寮:有 【託児所】 ・就学前のお子様まで ・基本的には就労中のご利用が可能ですが、冠婚葬祭など休日でも利用可能です。 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員親睦会による年間行事(慰労会・歓送迎会・日帰り/1泊旅行)の実施 |
研修制度 | 研修制度: 有 事業所として年間計画の中で、従業者の資質向上に向けた研修を計画し、研修参加を実施している。 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤年4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 豊和園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 豊和園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒601-0532 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22番地 【バス】京都駅よりJRバス高雄京北線周山行
周山駅にて京都ふるさとバス(弓削線)に乗り換え
上中バス停下車 徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:34名
要介護4:33名
要介護5:10名
平均要介護度3.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 61名
介護職員数 41名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:17% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 京北地域での福祉サービスの拠点である法人の中で、連携を密にし、ユニットケアの手法を用いて個別ケアに取り組み、その人らしく生活して頂ける様に援助している。 |