洛北病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
求人のおすすめポイント
・長期療養型の病院で医療知識を積むことができます。
・幅広い年齢層の従業員が在籍しており、働きやすい環境です。
・試用期間3ヶ月間も同条件で働けます。
・常勤の方でも夜勤回数など勤務時間の相談ができます。
・1日7.5時間勤務で残業ほぼなし。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 病棟（介護型・医療型）での入院患者さんへの介護業務 入院患者様の日常生活のお世話 開設:1951年3月 床数:138床 1病棟:42床（介護療養病床） 2病棟:48床（介護療養病床） 3病棟:48床（医療療養病棟） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】179,000円〜299,800円 前年度賞与実績: 年2回・計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 日勤:08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 給食:1食250円 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・研修制度 キャリアパス制度: 有り 昇給制度:年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 洛北病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 洛北病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒603-8002 京都府京都市北区上賀茂神山6 最寄り駅: 二軒茶屋(京都)、京都精華大前、木野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 加齢による体力低下や病気が原因で体動困難（寝たきり状態） |
| スタッフ体制 | 78名 夜勤体制:1名
夜勤時間:16:00-翌9:00
送迎有無:無
調理有無:無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 高齢者に寄り添う医療と看護・介護をめざす |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニー...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・とても研修体制が充実されている法人様であり、チューター制度で2名の教育担当がつくきます。 ・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。 ・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員様のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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求人のおすすめポイント
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求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設・デイサービス・病院と様々な施設形態があるのでキャリアパスが豊富です。 ・男女比3:7で40代後半の職員が活躍中です。 ・60歳以上の職員も多数活躍しています。70代の職員も活躍しており、定年後も長く働ける環境です。 ・入社6ヶ月以降看護部長と面談があり、業務内容や職場環境、...
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求人のおすすめポイント
・利用者様とのレクリエーション行事が多いので、コミューケーションを図りながら仕事ができます。 ・経験問わずに研修を実施しており、中途採用の方でも安心です。 ・お互いに声を掛け合う明るい雰囲気のもと、職員も家族の一員のように打ち解けているアットホームな環境です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・2020年4月に京都からすま病院として再スタートしました！ ・一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の2病棟99床の病院です！ ・京都市営地下鉄 北大路駅下車 徒歩1分 京都市バス 北大路ターミナル下車 徒歩3分とアクセス良好な病院です。 ・残業は月平均10時間未満の為、家庭・プライベー...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・超過勤務はほとんどありません。 ・研修も充実し、介護技術の習得もできます。（勤務内の研修） ・介護福祉士への支援も行います。 ・職員食堂利用可です。（昼食1食300円） ごはんおかわり自由です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・回復期の病院で、多職種間連携がしっかりしています。一人ひとりの患者様にしっかり向き合い、リハビリに取り組んでいる病院です。 ・普段の患者様を一番知っているのは介護士さんという考えのもと、介護士さんも看護師さんも上下関係がなく、同等の立場で患者様の為に連携を取っています。 ・患者様とのコミュニケ...
最終更新日：2025/04/09
