いわくら病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】165,000円〜

住所: 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101

最寄り駅: 岩倉(京都)、木野、京都精華大前

最終更新日：: 2025/03/11

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求人のおすすめポイント

・超過勤務はほとんどありません。
・研修も充実し、介護技術の習得もできます。（勤務内の研修）
・介護福祉士への支援も行います。
・職員食堂利用可です。（昼食1食300円）　ごはんおかわり自由です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	病院における看護助手・看護補助者業務全般・患者様の身の回りのお世話（食事、入浴　更衣、排泄等の介助）・患者様の買い物やお散歩のサポート・病棟でのレクリエーション活動やプログラムのお手伝い・その他、病棟業務の手伝い
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】165,000円〜前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更あり ※子ども手当は試用期間終了後に支給します定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-16:15 08:45-17:00 10:30-18:45 16:30-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・週休2日制（シフト）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用ありキッチン・バス・トイレ・エアコン・洗濯乾燥機・駐車場あり交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有・会員制リゾートホテル「エクシブ」宿泊（ご家族も利用可）・ユニフォーム、シューズ支給・親睦会補助（忘年会、新年会の費用を病院が負担します）・特別休暇制度（慶弔、育児、介護その他）あり・職員食堂利用可（昼食1食300円）　ごはんおかわり自由
研修制度	研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】病院における看護助手・看護補助者業務全般【業務内容（変更の範囲）】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【就業場所の変更の範囲】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【勤務日数】週3日以上【勤務時間】 08:00-16:15 08:45-17:00 10:30-18:45 ※勤務時間は応相談【休憩】（入力なし）【残業時間】（入力なし）　※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。選択肢：【なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上】【給与形態】時給1,080円【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:なし/あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】（入力なし）【休日】（入力なし）夏季休暇（有・無）、年末年始休暇（有・無）、年次有給休暇（付与日数:入力なし）【雇用期間】雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限（通算期間または回数）を入力してください【試用期間】試用期間有りの場合は、試用期間と労働条件を入力してください【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙【扶養内勤務】可/不可　　【その他】（入力なし）

事業所について

事業所名	いわくら病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	いわくら病院の看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町101 最寄り駅: 岩倉(京都)、木野、京都精華大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください

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最終更新日：2025/03/18

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