童夢の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・資格取得支援制度があります。働きながら制度を利用して資格取得されている方もいらっしゃいます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で350万円以上のご提示も期待できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業サービスの質の向上 ・スタッフ管理 ・行政との連携 ・請求作業 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】300,000円-340,000円 前年度賞与実績: 年1-2回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:00-19:00の間の8時間 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制/4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児施設利用可(自社リトルガーデン各園社員割引制度あり) 交通費支給: 有(上限4,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 ・交通費支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 童夢 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町1-1319-45 【電車】
JR幕張本郷駅より徒歩約20分 |
利用者の傾向 | 【公表】
利用実人員:15人 |
スタッフ体制 | 【公表】
常勤換算:6人 【公表】
福祉・介護職員の常勤換算人数:5.0人
福祉・介護職員1人当たりの1か月の利用実人員数:3.0人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 子どもたちが地域で自分らしく暮らすために必要な力を養うお手伝いができたらと考えています。子どもたちのかけがえのない個性を尊重しつつ、その魅力や可能性を伸ばしていくため、さまざまな体験・経験ができる場所の提供に努めています。そして、子どもたちが自分の力で学ぶ場所の提供と共に、保護者の方に寄り添いながら、お子さまの成長に関しての相談やお話の出来る場所づくりに力を入れています。 |
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