みなはるの里有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・一階には、診療所があり安心です。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場がございます。
・子育て世代に嬉しい。保育園も展開しております。
・産休・育休取得実績ございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入居者の介護全般・日常生活援助・食事介助、歩行介助・排泄介助、入浴介助・着替えの介助・掃除、洗濯 等 ・利用者一人一人の生活リズムを尊重したユニットケアを24時間シートを活用しながら行います。 ・主治医や協力医療機関等との連携により、医療面での支援を強化し、利用者及び家族に安心して過ごして頂きます。 ・身体拘束ゼロに取り組んでいます。 ・当たり前の環境に配慮し、ポータブルトイレは設置していません。生活リハビリを兼ね、トイレまで誘導し介助します。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】162,400円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限3,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤】 夜勤回数:月4回-5回程度 夜勤人数:1人 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | みなはるの里有料老人ホーム |
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施設形態 | |
アクセス | 〒870-0100 大分県大分市大字皆春262-1 【電車】
日豊本線 鶴崎駅より徒歩20分 |
利用者の傾向 | 床数:40床
利用者数:30名
平均介護度:1.2(介護を必要とする方が少ないです) |
スタッフ体制 | 68名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・基本は地域の交流・強調ができる家庭である ・みとりの介護(家庭的)を目指す ・介護者が、楽しくゆとりのある生活をしていなければ充分な介護をさせてもらえない |
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