特別養護老人ホームそうだ藤の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
求人のおすすめポイント
・送迎業務はありません。運転が苦手な方でも安心して働けます。
・従来型特別養護老人ホームではありますが、ユニット的ケアを実施することにより、介護に携わるスタッフと利用者様を固定化し、個別的ケアを実施しているので、一人一人の利用者様にしっかりと向き合いたい方にオススメです。
・近隣に複数施設をお持ちの安定法人のため、今後異動などを経てのステップアップ/キャリアアップも可能です。
・家族手当の支給がある点や実際に時短で勤務されている方もいらっしゃるなど、子育てに関しての理解があります。
・介護福祉士の職員様が多く在籍されてます。意欲的な方は大歓迎とのことです
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴や食事、排泄等の介助及び生活支援全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】217,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分（554,800円-） 年収例: 3,158,800円-（介護福祉士） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制：月9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ■実務・人材育成の両面で以下の項目に注力しています キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4～5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームそうだ藤の森 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームそうだ藤の森の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田202 最寄り駅: 大分大学前、敷戸、中判田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 定員：54名
男性利用者：14名
女性利用者：40名
平均介護度：4.1
個人居室：14室/2人居室：12室/4人居室：8室 |
| スタッフ体制 | 42名 介護職員27名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 『誠実』『奉仕』『研鑽』 ■ 私たち三愛会職員は、常に一人ひとりの人の幸せと地域社会の幸せのために奉仕するという福祉人としての本分に徹します。 ■ 私たちは、他者と自分に常に誠実である人間を目指し、自らを研鑽し続けます。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・教育環境が整っており、入社後は指導員がマンツーマンで指導してくださるので、経験が浅い方や未経験の方でも安心できる環境です。 ・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を頑張る方を応援します。（規定あり） ・日勤のみなど働き方を柔軟に相談出来ます。
最終更新日：2025/03/28
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ソラストグループ（東証プライム市場上場）傘下の法人です。 ・最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設です。 ・何よりもチームワークを大切にし、働きやすい環境を全員で作っています。 ・定年65歳です。長期的な就業が可能です。 ・福利厚生が充実しており、長期就業をしているスタッフも多数在...
最終更新日：2025/03/28
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方】 ・オンオフのメリハリがつけられる環境です。基本的に残業はございません。 ・夜勤が心配な方も安心。まず日勤の業務を覚えてから、夜勤に入ります。通常夜勤は2名体制ですが、最初は3名で入ります。 【入社後OJT】 ・プリセプター制度を導入しているので安心。困ったことがあっても相談しや...
最終更新日：2025/03/28
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求人のおすすめポイント
・賞与も高く高給与が見込めます。 ・定年が65歳のため、長く働くことが可能です。 ・子育て世代が多いため、お子様の都合であれば協力し合って急なお休みにも対応いただけます。 ・無資格・未経験の方も大歓迎です。 ・持ち上げない介護（ノーリフト）を導入しており、体力や経験がなくても安心して働けます...
最終更新日：2025/03/28
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日中利用者様が15名程度で、一人ひとりと向き合った丁寧なケアが可能です。 ・夜間利用者様は10名以下ですが、職員2名体制です。 ・定年65歳、再雇用69歳と長く働けます。 ・60歳以上の方も歓迎。 ・音楽療法や温泉個別入浴など、様々なレクリエーションを取り入れています。 ・資格取得の支援...
最終更新日：2025/03/28
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求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/03/28
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最終更新日：2025/03/27
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社後は担当者についてOJT研修が行われます。各々のペースに合わせて研修します。 ・月に1回内部研修があります。外部研修も積極的に参加していますので、知識を身に付けたい方にお勧めです。 ・緊急時は併設の畑病院があるため安心感があります。 ・社内稟議に通った方は実務者研修の受講料は全額免除です...
最終更新日：2025/03/27
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【月給】178,000円〜- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ほとんどが女性の方なので、ご家庭の関係でのお休みなどは、皆で協力し合っており、助け合う雰囲気があります。 ・育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントに対応しながら長く活躍できます。 ・日頃のがんばりは、年2回の賞与でしっかり評価します。 ・きちんと指導しますので、未経験の方もご安心く...
最終更新日：2025/03/27
障がい者支援
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【月給】191,900円〜- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2週間前後先輩が一人日替わりでついて下さるので、未経験でも大丈夫です。 ・1丁目、2丁目というように施設内で4つに分かれており、15名弱を介護していく形になり、少人数を担当希望される方にお奨めです。 ・住宅手当や扶養手当の福利厚生有り。 ・8つの施設を運営しており、物より心を大切...
最終更新日：2025/03/27
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【月給】211,200円〜255,100円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与が年3回支給されます。（6月・12月・3月） ・退職金制度に加え、退職金共済、企業型確定拠出年金を備えています。 ・仕事と家庭を両立するため、育児休業制度や1時間単位の年次有給休暇の取得も可能です。 ・定年が65歳まであるため、長く腰を据えて働く事ができます。
最終更新日：2025/03/27
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【月給】205,000円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有料老人ホーム求人です。ファミリー層が多い明野・猪野エリアでの求人で、通勤も便利な場所です。 ・住宅型有料老人ホームの勤務ですが、日勤帯は併設デイサービスの補助も担当します。デイサービスの定員は10名です。 ・入浴介助は個浴とリフト浴で対応できます。比較的負担も軽く業務ができます。 ・平均介...
最終更新日：2025/03/27
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめです。(10時間/月以内) ・入社後半年間プリセプター制度があります。研修中の悩みや課題を一緒になって考えてくれる環境です。 ・内部研修では、職員向けにメンタルヘルスケア、腰痛対策、感染症対策などの研修があります。 ・育児・介護休業など奨励しています。また、復職時の業務形態などの配...
最終更新日：2025/03/27
