ジョイリハ関目高殿の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)

- 給与
- 【月給】214,500円〜290,000円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿4-19-3
- 最寄り駅
- 関目高殿、関目成育、関目
- 最終更新日:
- 2025/04/22
求人のおすすめポイント
・機能訓練特化型のデイサービスです。
ジョイリハではグループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行うデイサービスとなっております。
・ご利用者様のリハビリをサポートします。
ご利用者様は膝などの手術を行い継続リハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びなどを共感できるお仕事になります。
・年間休日120日とプライベートも充実。
お子様がいらっしゃる方やご家庭の事情のある方などでもプライベートと両方しやすい環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、運動サポートスタッフとしてご利用者様への運動指導はじめ、店舗運営業務全般 【主な業務】 機能訓練 送迎(運転)業務(必須) 介助全般 パソコン入力業務 【送迎業務】 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎等 最低40時間の練習、テストが業務時間内に設けられます。 半日型のデイサービスなので運転業務の比重が大きいです。 【仕事の流れ】 ・ご利用者様を専用車でお出迎え ・血圧や脈拍、体調等を確認 ・準備体操の後、音楽に合わせて手足を動かすリズム体操やマシーンを利用した機能訓練、ご自宅でできる体操などを指導 ・ご自宅まで専用車でお送り ※午前と午後、それぞれ各3時間程のコースです |
応募資格 | 未経験者: 未確認 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】214,500円〜290,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 定休日:土曜日・日曜日・年末年始(12月30日-1月3日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 確定拠出年金 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(50,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ジョイリハ関目高殿 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ジョイリハ関目高殿の介護職員、生活相談員(正社員) |
アクセス | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4-19-3 最寄り駅: 関目高殿、関目成育、関目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:29名
要介護2:24名
要介護3:12名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度1.99 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)16名
介護職員数8名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 サービスの提供は、居宅サービス計画に基づいて行うものとする。ただし、緊急を要する場合にあっては、居宅サービス計画作成前であってもサービスを利用できるものとし、次に掲げるものから利用者が選定したサービスを提供する。なお、居宅サービス計画の有無に関わらず、食事、入浴サービスは行わない。 1 身体介護に関すること 日常生活動作能力の程度により、必要な支援及びサービスを提供する。 排泄の介助、移動・移乗の介助、養護、その他必要な身体の介護 2 機能訓練に関すること 体力や機能の低下を防ぐために必要な訓練 |