特別養護老人ホーム玉井泉陽園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(阪南市/大阪府)

求人のおすすめポイント
・2018年に新築移転した施設です。
・玉井病院が運営母体で、医療連携もしっかりされている為安心です。
・賞与3.35ヶ月、夜勤手当9,000円/1回など、給与水準が高いです。
・未経験の方でも歓迎。資格取得支援制度が有ります。
・マイカー通勤可能です。(駐車場月2,000円)
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応の有 ・入浴業務:有 体制:2‐3名 回数:月3回 ・入浴種類:一般浴(個浴(2箇所)/リフト浴/機械浴) ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】193,610円〜251,610円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 3,246,296円‐3,510,296円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早出:07:20‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限月額:30,000円)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 常勤は社内・社外研修、非常勤は社内研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週4回- ※扶養内の場合は週3回より相談可 【勤務時間】8:30‐17:10 【給与形態】時給制:1,114円‐1,134円 【手当】 ・交通費:上限30,000円 ・別途処遇改善手当※時期はその年による 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可(週20時間までで1日3時間以上から相談可) 【その他】 ・正社員登用:有 ・入職後の研修やフォロー体制 社内研修あり(外部研修は常勤のみ) ・時間外・休日の研修:無 <夜勤専従> 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与形態】1回23,267円‐ ※時給1,114円‐1,134円+夜勤手当6,000円/回 【勤務日数】週2回以上 【勤務時間】17:00‐翌09:30 【休憩】60分 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム玉井泉陽園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム玉井泉陽園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒599-0202 大阪府阪南市下出371-1 最寄り駅: 尾崎、鳥取ノ荘、樽井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.9歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:23名
要介護4:32名
要介護5:26名
平均要介護度3.81 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)80名
介護職員数52名 【夜勤体制】
介護職5名
2ユニットに対して1名配置 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 【公表】 信頼と安心、安らぎと憩いのある生活をしていただけるよう笑顔でやさしく、ゆとりをもって生活援助に努めます。 |