スーパーコート三国の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1名につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円 - 住所
- 大阪府大阪市淀川区新高4-4-7
- アクセス
- 三国(大阪)駅より徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
・関西を中心に34施設の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。安定の制度や福利厚生があります。
・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。
・研修制度が充実、エルダー制度(新人制度)、階層別研修等、学べる環境が整っています。
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)の取り入れをされていて、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。
元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。
・認知症ケアに力を入れていて、日本認知症ケア学会大会にて表彰いただきました。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 有料老人ホームのご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です。 食事や入浴、排泄の介助だけではなく、イベント企画やレクリエーション実施など生活そのものを生き生きとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、経験浅い方も安心して働けます。 |
応募資格 | 未経験者: NG 初任者研修必須 |
給与 | 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修) 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00‐18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月8日-9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限月額50,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 育児休暇・補助金制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | スーパーコート三国 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | スーパーコート三国の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高4-4-7 三国(大阪)駅より徒歩7分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 87.7歳
介護度
要支援1: 4名
要支援2: 5名
要介護1: 20名
要介護2: 10名
要介護3: 9名
要介護4: 8名
要介護5: 9名
平均要介護度 2.27 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):47名
介護職員数:24名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 東京海上日動火保険へ加入。規定に沿って損害を賠償する |