親愛の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)

求人のおすすめポイント
・介護技術や認知症ケアの研修を行っており、未経験の方も安心して就業していただけます。
・先輩社員が一対一でつき、受け入れ体制が手厚いです。
・週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修を行い、施設全体の技術向上に力を入れています。
・各種手当や昇給・賞与はしっかり支給。もちろん社会保険も完備しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
給与 | 【月給】185,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(99歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:10,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 資格支援制度あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 親愛の家 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 親愛の家の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷4-4-10 最寄り駅: 秋山、市川大野、菅野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17人
介護職員数14人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:11人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、利用者及び利用者代理人と介護従事者との協議の上作成される介護計画をもとに介護サービスを提供する。 介護計画作成後においても、その実施状況の把握を行い、必要に応じて介護計画を変更を行う。 介護サービスの提供に際して記録書類を作成し、所定の期間これを保管する。 |