特別養護老人ホームまんさくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
・特殊業務手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円 月4回として)
・早遅手当:5,000円(500円/回、10回計算)
・資格手当(介護福祉士):15,000円
【その他手当】
昇給:有 1回(昇給)
家族手当
※処遇改善手当は基本給・夜勤手当に含む。(余剰があった場合は別途支給)
(夜勤手当は本来5,000円に処遇改善を含め7,000円) - 住所
- 千葉県松戸市八ヶ崎2-15-1
- アクセス
- ・JR馬橋駅より徒歩20分 ・バス停「馬橋駅入口」より「常盤平駅北口」行き「八ヶ崎」下車 徒歩7分 ・バス停「常盤平駅北口」より「馬橋駅入口」行き「八ヶ崎」下車 徒歩7分 ・バス停「北小金駅」より「貝の花小循環」または「貝の花」行き「食品センター」下車 徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/10/01
求人のおすすめポイント
・お手当なども充実しております。
対象者には家族手当が付与され、賞与の実績は3.8か月、介護福祉士保有者は資格手当として15,000円支給と手当が充実しております。
・正社員として長く働きたい方におすすめです
定年65歳、定年後も再雇用で70歳まで働くことができます。「元気な限りは長く働いていきたい!」という方にオススメです。
・福利厚生も充実しております
福利厚生として食堂で350円でお昼を頼むことができ、年1回公休と有給を利用して1週間休めむことのできる「連続休暇制度」があり、ミニ連続休暇、記念日休暇など独自の福利厚生も整っているため長く働き続けられる職場環境です。
・施設長のお人柄がとても良いです(2023年3月現在)
とても丁寧で明るいお人柄の施設長で、職員想いと現場視点が強い方なため、施設を良くしていきたい考えをしっかりお持ちになられています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 【その他】 看取り介護:有 ユニット型 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】208,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.8か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有((公共):全額支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修:先輩の同行及び業務に携わる介護業務の直接指導など キャリアパス制度: 有り ユニットリーダーのポジションでの配属はありませんので、入職後の頑張りでポストに就ける可能性はあります。 |
シフト回数目安 | 平均 早番5回 遅番5回 夜勤4~5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームまんさくの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームまんさくの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒270-0023 千葉県松戸市八ヶ崎2-15-1 ・JR馬橋駅より徒歩20分
・バス停「馬橋駅入口」より「常盤平駅北口」行き「八ヶ崎」下車 徒歩7分
・バス停「常盤平駅北口」より「馬橋駅入口」行き「八ヶ崎」下車 徒歩7分
・バス停「北小金駅」より「貝の花小循環」または「貝の花」行き「食品センター」下車 徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:32名
要介護4:17名
要介護5:16名
平均要介護度3.7 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 60人
介護職員数 35人
職員数:40名
職員年代:20代と30代がやや多い
職員男女割合:
60歳を超えている人もいる。
定年が60歳の為、それを踏まえたうえであれば相談〇 夜勤体制4名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所を設置しています |
理念 | 事業所理念:利用者の自由と尊厳を大切にし、可能な限り自立して生きがいと楽しみを持って生活できる場として、また、地域に開かれた、地域とともに共生する施設を目指しております。 URL:https://www.mansakunosato.biz/ |